Menu
Wstąp do związku Kim jesteśmy? Wspieraj związek Napisz do nas

Informacje

Szlachetna Paczka KM Operatorów Żurawi "Małopolska"

Szlachetna Paczka KM Operatorów Żurawi "Małopolska"

13 grudzień /Informacje

Komisja Międzyzakładowa Operatorów Żurawi OZZIP "Małopolska" zorganizowała zbiórkę pieniędzy w ramach akcji Szlachetna Paczka. Ze zgromadzonych środków zakupiono żywność, środki czystości, czajnik elektryczny, kołdrę, poduszki, pościel...

Więcej
Blokada elektrowni i kopalni w Bełchatowie

Blokada elektrowni i kopalni w Bełchatowie

09 grudzień /Łódzkie

W piątek 8 grudnia zakończyła się trzydniowa akcja blokowania dróg dojazdowych do kopalni i elektrowni w Bełchatowie zorganizowana przez Związek Zawodowy "Zjednoczeni". Inicjatywa Pracownicza wsparła...

Więcej
Odcinamy elektrownię i kopalnię w Bełchatowie. Konferencja prasowa i demonstracje

Odcinamy elektrownię i kopalnię w Bełchatowie. Konferencja prasowa i demonstracje

03 grudzień /Pilne akcje

Z uwagi na akcję organizowaną przez naszych kolegów i koleżanki z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników „Zjednoczeni” w Elbest sp. z o.o. zapraszamy na konferencję prasową,...

Więcej

Publicystyka

Co z tą emeryturą?

Co z tą emeryturą?

30 listopad /Społeczeństwo

Obniżenie wieku emerytalnego a właściwie powrót do regulacji sprzed poprzedniej reformy stało się faktem. Pomimo tego  opinie dotyczące systemu emerytalnego są zróżnicowane, co nierzadko wynika z różnego położenia klasowego uczestników...

Więcej

Porady prawne

Prev Next

Międzynarodowy Strajk Kobiet 2017 – jak możesz wziąć w nim udział?

06 marzec /Prawo

W środę 8 marca w całej Polsce odbędą się protesty, demonstracje, akcje bezpośrednie i strajki w ramach mobilizacji „Międzynarodowy Strajk Kobiet”. Strajk jest kontynuacją protestów z października 2016 r., kiedy...

Więcej

Mini­malna i mak­sy­malna tem­pe­ra­tura w pracy

10 sierpień /Prawo

Przypominamy uaktualniony artykuł na temat dopuszczalnych temperatur w miejscu pracy i wynikających z tego obowiązków pracodawcy oraz praw przysługujących pracownikom

Więcej

Płaca minimalna w 2017 r. - 2000 zł dla "etatowców" i minimana stawka godzinowa dla osób na zleceniach

11 lipiec /Prawo

14 czerwca rząd ogłosił, że w 2017 r. płaca minimalna wyniesie 2000 zł brutto czyli 1459,47 zł netto (na rękę). W stosunku do obecnego roku, minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 150...

Więcej

Praca na czarno i na umowach cywilnoprawnych

13 maj /Prawo

Zatrudnianie „na czarno” oraz na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie bądź umowa o dzieło) nie jest dla pracodawcy bezkarne.Mimo że w dzisiejszych, trudnych dla pracowników, czasach może się wydawać, że...

Więcej

Umowy na czas określony - dłuższe okresy wypowiedzenia, nadal mniejsza ochrona

03 marzec /Prawo

22 lutego weszły w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy odnoszące się do umów na czas określony. W istotny sposób zmieniają one zasady zawierania i rozwiązywania takich umów, w niektórych wypadkach...

Więcej

Dokumenty

Prev Next

Przeciwko faszyzacji państwa - oświadczenie w sprawie reformy sądownictwa

25 lipiec /Dokumenty bieżące

Stanowisko przyjęte przez Komisję Krajową OZZ Inicjatywa Pracownicza 23 lipca 2017 r. Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza sprzeciwia się uchwalonym przez Sejm ustawom o zmianie przepisów o Krajowej Radzie Sądownictwa, o...

Więcej

Solidarność ze strajkiem głodowym palestyńskich więźniów – stanowisko europejskich związków zawodowych

26 maj /Dokumenty bieżące

[oryginalna treść stanowiska po angielsku jest dostępna tutaj] 17 kwietnia ok. 1500 palestyńskich więźniów politycznych rozpoczęło strajk głodowy. Protestujący domagają się zakończenia nadużyć, tortur i stosowania kary izolatki,  podniesienia standardów opieki...

Więcej

Stanowisko w sprawie tzw. „dekomunizacji” ulic w Warszawie

31 marzec /Dokumenty bieżące

Stanowisko 6 warszawskich komisji OZZ Inicjatywa Pracownicza ws. planów "dekomunizacji" ulic, przyjęte 27 marca 2017 r.

Więcej

Spra­woz­da­nie z dzia­łal­no­ści Mało­pol­skiej Komi­sji Mię­dzy­za­kła­do­wej Ope­ra­to­rów przy OZZIP za rok 2016

22 grudzień /Dokumenty bieżące

  Do naj­istot­niej­szych pro­ble­mów, jakimi Mało­pol­ska Komi­sja zaj­mo­wała się w bie­żą­cym roku, były przed­kła­dane przez nas Mini­ster­stwu Rozwoju pro­jekty zmian w pra­wie doty­czące naszego zawodu. Pierw­szy z nich doty­czył obo­wiązku mon­tażu...

Więcej

Strajk kobiet teraz! - stanowisko Komisji Krajowej OZZ IP

29 wrzesień /Dokumenty bieżące

Wzywamy wszystkie pracownice i pracowników do udziału w Ogólnopolskim Strajku Kobiet 3 października 2016 r. przeciwko zaostrzeniu ustawy aborcyjnej. Całkowity zakaz aborcji pozbawia kobiety kontroli nad własną płodnością. W ten sposób...

Więcej

Filmy

09 grudzień 2017 / Łódzkie

W piątek 8 grudnia zakończyła się trzydniowa akcja blokowania dróg dojazdowych do kopalni i elektrowni w Bełchatowie zorganizowana przez Związek…

Więcej
Znam swoje prawa

Nadchodzące wydarzenia

  • Brak wydarzeń

Publikacje

Prev Next
Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 47

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 47

W numerze:KOMENTARZ REDAKCJI:– Inicjatywa Pracownicza za dostępem do aborcji, przeciwko wyzyskowiZ ŻYCIA ZWIĄZKU:– Bez walki nie licz na lepsze życie!...

Więcej
Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 46

Biuletyn Inicjatywa Pracownicza numer 46

W numerze:KOMENTARZ REDAKCJI:– Paternalistyczne państwo Jarosława KaczyńskiegoZ ŻYCIA ZWIĄZKU:– Ponad 2 tys. pracowników za strajkiem w Amazonie! - Poznań, Wrocław–...

Więcej
Umowa o pracę - kiedy masz do niej prawo i dlaczego jest dla Ciebie lepsza od umów cywilnoprawnych

Umowa o pracę - kiedy masz do niej prawo i dlaczego jest dla Ciebie lepsza od umów cywilnoprawnych

W Polsce ponad dwa miliony pracowników i pracownic jest zatrudnianych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenie) lub prowadzi jednoosobową...

Więcej

Odcinamy elektrownię i kopalnię w Bełchatowie. Konferencja prasowa i demonstracje

Z uwagi na akcję organizowaną przez naszych kolegów i koleżanki z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników „Zjednoczeni” w Elbest sp. z o.o. zapraszamy na konferencję prasową, która odbędzie się w środę 6 grudnia o godz. 12:00 pod głównym wejściem do Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi (Aleja marszałka Józefa Piłsudskiego nr 8). Szczegółowe informacje na końcu tekstu.

Czytaj dalej...

9 maja 2015 - Ogólnopolska akcja "Chcemy więcej zarabiać"

9 maja OGÓLNOPOLSKI DZIEŃ PROTESTÓW W SPRAWIE PODWYŻSZENIA PŁACY MINIMALNEJ do 2800 zł

Protesty odbędą się:

Katowice,
okolice ul. Stawowej, godz. 14:00

Bydgoszcz,
Plac Wolności w pobliżu McDonald'sa, godz. 12:00

Lublin,
ul. Królewska 2 pod siedzibą PO, godz. 11:00

Wrocław,
Rynek pod Pręgierzem, godz. 12:00 (tel. 503 177 889)

Poznań,
ul. 27 grudnia przy Okrąglaku w pobliżu McDonald'sa, godz. 13:00

Warszawa,
pod Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, godz. 13:00 (tel. 530 377 534)

Zielona Góra,
al. Niepodległości obok Teatru Lubuskiego, godz. 11:00

Koalicja: Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80, Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza, Partia Zieloni, Polska Partia Pracy

https://www.facebook.com/chcemywiecejzarabiac?ref=hl

Chcemy więcej zarabiać!

Dziś płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto i jest to około 1286 zł na rękę. Nie pozwala to, na godne życie – na pokrycie podstawowych kosztów: jak mieszkanie, jedzenie, rachunki, transport czy leki. A przecież nasze życie powinno być czymś więcej niż tylko spaniem, pożywianiem się i pracą najemną!

Zarobki w Polsce są upokarzająco niskie. Realna wartość naszych płac maleje od 15 lat. Wzrastają natomiast nasze wydatki, w tym na dostęp do podstawowych usług publicznych. Pracodawcy korzystają z trudnej sytuacji na rynku pracy, by płacić nam jak najmniej, niezależnie od zysków, jakie przynosi im nasza praca. Wiedząc, że często nie mamy innego wyboru dyktują nam nieuczciwe warunki zatrudnienia i reagują agresją, gdy domagamy się więcej. Płacenie głodowych stawek, lub nie płacenie w ogóle, jest jedynym pomysłem na biznes wielu tak zwanych przedsiębiorców. Ich majątki rosną, podczas gdy my żyjemy w biedzie. Dla przykładu prezes banku PKO BP zarabia dziennie 8,5 tys. zł. Nie możemy dalej na to pozwalać!

Jeżeli nie możemy utrzymać się z własnej pracy, co nam pozostaje? Więcej pracy – 12, 16 godzin na dobę? Kradzież? Żebractwo? Imigracja? Niskie zarobki są obrazą dla wszystkich, którzy próbują uczciwie pracować zamiast uprawiać spekulacje finansowe lub czerpać dochody z zajmowania fikcyjnych stanowisk. Na to także nie możemy dalej pozwolić!

Przeciwnicy podwyższenia płacy minimalnej (elity polityczne i biznesowe) utrzymują, że powoduje ona wzrost bezrobocia i jest szkodliwa dla gospodarki. Swoje przekonania popierają wyłącznie abstrakcyjnymi modelami, które w żaden sposób nie uwzględniają faktycznej sytuacji. W krajach, gdzie wprowadzono lub podniesiono płacę minimalną nie zaobserwowano żadnych negatywnych gospodarczo konsekwencji, a zwłaszcza dla samych pracownic i pracowników. W Polsce dotychczasowe podwyżki płacy minimalnej również nie doprowadziły do widocznego wzrostu bezrobocia. Jedyną przewidywalną konsekwencją podniesienie płacy minimalnej jest wzrost zarobków pracowników i pracownic. Podwyższenia zarobków pracowniczych zawsze najbardziej obawiają się ci, których wysokie zyski zależą od naszych niskich pensji.

Nie chcemy, żeby Polska stała się krajem pół-darmowej siły roboczej, gdzie kapitaliści z całego świata przybywają w poszukiwaniu tanich i posłusznych pracowników i pracownic dla swoich wielomiliardowych przedsięwzięć. To nie jest dobra droga rozwoju. Nie chcemy, aby bogactwo jednych budowane było na ubóstwie wszystkich pozostałych. Nie chcemy żyć w kraju, gdzie dobrze jest tylko prezesom i właścicielom korporacji. Gdzie kapitał bierze wszystko a nam zostawia tylko tyle, byśmy nie pomarli z głodu zbyt wcześnie.

Na całym świecie ludzie walczą o lepsze zarobki. W Stanach Zjednoczonych pracownicy i pracownice supermarketów i barów z fastfoodami organizują się i walczą o podniesienie płacy minimalnej. W Chinach robotnicy i robotnice organizują protesty w fabrykach pomimo brutalnych represji. Czujemy się częścią tego światowego ruchu. Tam, gdzie jest opresja, jest też i opór.

Nie chcemy być niewolnikami. Zmieńmy to! Zażądajmy razem podniesienia płacy minimalnej do 2800 zł brutto i 15 złotych minimalnej pensji na godzinę!

Czytaj dalej...