Menu
Wstąp do związku Kim jesteśmy? Wspieraj związek Napisz do nas

Do strajkujących Pracowników Nysa Motor

Poznań, 14 maja 2002. Drodzy Przyjaciele! Wasz zakład jest kolejną firmą, którą w ostatnim czasie została doprowadzona do ruiny i upadłości. Coraz częściej pracownicy zostają pozbawieni środków do życia. Nie wypłaca się pensji. Dokonuje się grupowy zwolnień na szeroką skalę. Wczoraj w Poznaniu na Uniwersytecie Adama Mickiewicza odbyło się spotkanie…
Czytaj dalej...

Oświadczenie Inicjatywy Pracowniczej - Podbeskidzkie

Inicjatywa Pracownicza - Podbeskidzie stawia sobie za cel przeprowadzenie szerszej kampanii uświadamiającej polskim robotnikom, jak szkodliwe i zarazem nieobliczalne w skutkach może być znowelizowanie i uelastycznienie obowiązującego prawa pracy. jesteśmy inicjatywą, która nie jest uwikłana w żadne gry polityczne, nie kierujemy się chęcią zysku, czy - jak ma to miejsce…
Czytaj dalej...

Nowy Kodeks pracy nie przejdzie!!!

Przez wiele lat panowania komunistycznego reżimu polscy robotnicy domagali się swoich praw, między innymi godnych warunków pracy, płacy i wolności zrzeszania się w organizacjach pracowniczych. Cały naród pokładał nadzieję w zwycięstwie walki robotników z niesprawiedliwym systemem. Dziś w wyniku zmian politycznych, gospodarczych i technologicznych ruch robotniczy traci na sile. Elity…
Czytaj dalej...

Wielkopolska i elastyczny kodeks pracy

Elastyczny kodeks pracy, którego zwolennikami są różnych maści politycy, ekonomiści, a ostatnio również media, wybronić ma nas od pogłębiającego się bezrobocia, które obecnie sięgnęło już 18%. Przyjrzyjmy się liberalnym propozycjom zmian w kodeksie pracy i zastanówmy się o co tak naprawdę chodzi: o nowe miejsca pracy, o dobro społeczeństwa, czy…
Czytaj dalej...

Uwaga hipermarket!!!

W hipermarketach prześladuje się związkowców broniących praw pracowniczych. Działacze związków zawodowych są zgodni, że w marketach prawo pracy nie jest przestrzegane, a pracownikom zabrania się tworzenia związków zawodowych. "Pracownicy, którzy usiłują założyć organizację związkową, są szantażowani grozbą zwolnienia z pracy" - uważa główny inspektor pracy. Pracownicy chcący zorganizować się w…
Czytaj dalej...