Menu
Wstąp do związku Kim jesteśmy? Wspieraj związek Napisz do nas

Zakłady Cegielskiego: Kto daje i odbiera...

11 lutego b.r. pracownicy Cegielskiego na wezwanie Inicjatywy Pracowniczej po raz kolejny przerwali pracę. Protest ten jest kolejnym, z całego cyklu walk pracowniczych w tych zakładach. Poniżej komentarz jednego z działaczy, zamieszczony w 16 numerze Biuletynu IP, po zakończeniu rozmów płacowych pod koniec ubiegłego roku. Rzuca on światło na anatomię…
Czytaj dalej...

Anatomia polskich protestów pracowniczych

Niniejszy artykuł stanowi próbę reinterpretacji historii polskiego ruchu pracowniczego na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat. Próbie tej towarzyszy przekonanie o znaczeniu w socjologii analizy historycznej i historiozoficznej, zwłaszcza w obliczu modnej tezy o "końcu historii"; koncepcji ogłoszonej w 1989 roku przez F. Fukuyame i mówiącej o tym, że doszło do ostatecznego…
Czytaj dalej...

Dlaczego pojechałem pod Budryk?

Jak tylko dowiedziałem się, że pod Budrykiem jest organizowana demonstracja wsparcia, to od razu naszły mnie myśli, aby tam pojechać i wesprzeć strajkujących górników. Pomyślałem też, że może udałoby się nagłośnić problem nierównych płac w innych branżach? Dawno już nurtuje mnie ten problem, bo jest mi szczególnie bliski i bolesny…
Czytaj dalej...

Problem Szpitala Miejskiego w Szczecinie

Problemy Szpitala Miejskiego w Szczecinie zaczęły się w kwietniu 2007 roku. Pracuje tam na umowę o prace 198 osób, zaś około 100 jest na kontrakcie. Szpital znajduje się w centrum miasta. Tereny te stanowią łakomy kąsek dla inwestorów. Władza utrzymuje, że szpital jest zadłużony, nie przynosi zysku, więc zgodnie z…
Czytaj dalej...

Grenkett - wywiad z działaczkami IP

Wywiad z czterema delegatkami komisji Inicjatywy Pracowniczej z zakładu Greenkett został przeprowadzony podczas Ogólnopolskiego Zjazdu Delegatów IP w Poznaniu, 17 marca 2007 r. Niecały tydzień później, 22 marca 2007 r., dwie aktywne członkinie IP - Aurelia Włodarczyk oraz Jolanta Szypura - zostały nielegalnie zwolnione z pracy (pierwsza z nich była…
Czytaj dalej...

Rybnik: Tłumione związki

„Dyrektor sam wyprowadził chłopaka których chciał założyć związki zawodowe za bramę, nie pozwolił mu nawet zabrać swoich rzeczy z szafki. Związek na zakładzie to temat tabu, za samo wspomnienie o tym można wylecieć” - wywiad z członkiem Inicjatywy Pracowniczej z Rybnika, pracownika firmy Tenneco, gdzie na co dzień prowadzi niejawną…
Czytaj dalej...

Walczmy o hutę

Przebieg ostatnich demonstracji w obronie Huty "Katowice" to problem, wobec którego nie może być obojętny nikt, komu bliska jest walka pracowników o swoje prawa. Jest rzeczą konieczną aby pracownicy występowali w obronie miejsc pracy tak samo konieczne jest by protesty te miały formę na tyle drastyczną by zwrócić uwagę społeczeństwa…
Czytaj dalej...

Tylko prawo własności

To, że w Ożarowie Mazowieckim źle się dzieje, widać już z okien pociągu. Miasto które niegdyś szczyciło się dwoma dużymi zakładami – hutą szkła oraz fabryką kabli, straszy obecnie zrujnowanymi budynkami. Wielkie hale fabryczne stoją puste. Huta upadła jako pierwsza i na pierwszy rzut oka widać, że jej budynki niedługo…
Czytaj dalej...

Pracownicy szpitali walczą o swoje prawa

Personel pomocniczy w poznańskich szpitalach coraz częściej jest przenoszony do spółek, których zadaniem jest obniżenie kosztów pracy. Odbywa się to często z naruszeniem praw pracowniczych i obniżeniem jakości opieki medycznej. W ostatnim biuletynie drukowaliśmy materiał PIP o wielu nieprawidłowościach jakie mają miejsce w działalności szpitali, w związku z przepisami BHP.…
Czytaj dalej...

Woda o smaku mleka w służbie zdrowia

O tym, że sytuacja w służbie zdrowia jest tragiczna, nie trzeba przypominać. Prawie wszystkie szpitale są zadłużone po uszy, a obiecanych ustawowo podwyżkach już nawet nikt nie wspomina. Ciągłe reformy polegające na redukcji etatów i zmniejszaniu liczby łóżek dla pacjentów na poszczególnych oddziałach, częste rotacje na stanowiskach dyrektorskich [a co…
Czytaj dalej...

Związkowa rzeczywistość

Obecnie większość Związków Zawodowych jest oderwanych od rzeczywistości, tworzy własny zamknięty świat i stwarza pozory działania a na dodatek uważa, że skutecznie broni praw pracowniczych czy osłon socjalnych. Pracownicy stracili już jakiekolwiek nadzieje w tym, że związki zawodowe potrafią skutecznie walczyć i domagać się respektowania od pracodawców praw pracowniczych. Podczas…
Czytaj dalej...