EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT

Apel do pracowników i pracownic niemedycznych

Komisja Zakładowa Inicjatywy Pracowniczej przy Szpitalu Klinicznym Przemienienia Pańskiego w Poznaniu, zrzeszająca pracowników niemedycznych, szuka kontaktu z pracownikami i pracownicami innych szpitali chcących przystąpić do związku / założyć komisję w swoim szpitalu. Jedynie solidarność większej grupy pracowników może przynieść istotne zmiany w naszych płacach!

Kontakt telefoniczny: Hanka 605-893-006, Aneta 504-029-398

Czytaj dalej...

Grodziskie Forum Komisji Związkowych - spotkanie w Grodzisku Mazowieckim

W sobotę 25 stycznia w Grodziskim Domu Kultury (ul. Spółdzielcza 9) w godz. 11:00 – 13:30 odbędzie się otwarte spotkanie, którego celem jest rozpoczęcie współpracy między związkami zawodowymi działającymi w Grodzisku Mazowieckim oraz zachęcenie pracowników i pracownic z nieuzwiązkowionych zakładów do organizowania się i walki o swoje prawa. Gospodarzem spotkania jest Komisja Zakładowa Inicjatywy Pracowniczej w Danfosie.

[Zobacz wydarzenie na Facebooku]

Czytaj dalej...

Autonomiczna Konfederacja Pracy (Bułgaria) - wywiad

Poniżej prezentujemy wywiad z Radmirą, Devrimem i Evgenim z bułgarskiego związku zawodowego Autonomiczna Konfederacja Pracy (Автономна Работническа Конфедерация), który powstał w 2019 r. i pod wieloma względami jest podobny do Inicjatywy Pracowniczej (zarówno jeśli chodzi o historię, jak i przyjętą strategię działania i odniesienia ideowe). Rozmowę przeprowadzono w sierpniu br. w Warnie.

[strona internetowa AKP]

Wywiad ukazał się w 53 numerze Biuletynu Inicjatywy Pracowniczej.

Czytaj dalej...

Trzeba działać - Walka o podwyżki i lepsze warunki pracy w obsłudze na uniwersytecie w Toruniu

Sytuacja pracownic i pracowników obsługi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika (UMK) w Toruniu jest trudna. Osoby z 20-letnim stażem pracy zarabiają ok. 1700 zł netto. Recepcjonistki – na przykład – oprócz wykonywania zadań w ramach swoich etatów otrzymują często polecenia sprzątania, pobierania opłat czy pilnowania dodatkowych przestrzeni, ale bez dodatkowego wynagrodzenia. Wykonując swoją pracę, osoby te martwią się, czy nie zostaną zwolnione albo czy nie zostanie im zmniejszony wymiar czasu pracy. A temu wszystkiemu towarzyszy nieraz niechęć i brak szacunku ze strony przełożonych. Inicjatywa Pracownicza przy UMK podjęła już pierwsze działania w tej sprawie. Poniżej publikujemy sprawozdanie z tych działań przygotowane przez Komisję Zakładową OZZ Inicjatywa Pracownicza na UMK.

Czytaj dalej...

Pracownice walczą o klimat - związki zawodowe a ekologia

Artykuł ukazał się w 53 numerze biuletynu Inicjatywy Pracowniczej

20 i 27 września 2019 w wielu miastach w Polsce miały miejsce demonstracje wzywające polityków do podjęcia działań przeciwdziałających katastrofie klimatycznej, wywołanej globalnym ociepleniem. Wzięło w nich udział około 30,000osób. Tydzień strajków klimatycznych odbył się na całym świecie i był jednym z największych globalnych protestów w historii. Od 20 do 27 września w 185 państwach zorganizowano ponad 6100 wydarzeń, w których wzięło udział 8 milionów ludzi.

Czytaj dalej...

Czy wzrost płac prowadzi do inflacji?

Dyskusja na ten temat wybuchła kilka miesięcy temu na liście Inicjatywy Pracowniczej. Kwestia inflacji ma dla wszystkich pracowników duże znaczenie. Wzrost inflacji oznacza bowiem spadek realnego wynagrodzenia. Czy jest jednak tak groźny jak rysują to neoliberalni ekonomiści?

Czytaj dalej...

Budowa okiem operatora - wywiad z Tomaszem Klarkowskim

„Brygada cieśli przychodzi do mnie i mówi o tragicznym stanie toalety na budowie z nadzieją, że coś tu wskóram. Biorę telefon, kręcę film i w Internet. Stąd wiem, że kierownicy oglądają moje filmy? Bo dwa dni po takiej publikacji następuje czyszczenie sanitariatów” - mówi Tomasz Klarkowski, operator żurawia wieżowego, który kręci i publikuje filmy na YouTube o warunkach pracy na budowach.

Zobacz kanał Tomasza na Youtube: [LINK]

Wywiad ukazał się w 53 numerze Biuletynu Inicjatywy Pracowniczej.

Czytaj dalej...

Informacja ws. raportu "Pełna kultura - puste konta"

Twórcy raportu „Pełna kultura – puste konta” opublikowanego na stronie ozzp.pl 21 października 2019 r. informują, że 11 kwietnia 2019 r. w odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej Teatr Powszechny im. Zygmunta Hübnera w Warszawie przesłał dane dotyczące stanu zatrudnienia oraz średniego wynagrodzenia w instytucji. Przez przeoczenie dane te nie zostały jednak
uwzględnione w raporcie. Błąd ten wynikał z niedopatrzenia po stronie twórców raportu. Wyrażamy głębokie ubolewanie z powodu zaistniałej sytuacji.

Dane przekazane przez Teatr Powszechny zostaną wkrótce opublikowane.

Czytaj dalej...

Chile przeciwko neoliberalizmowi

Gdy na początku października tego roku ultraprawicowy i neoliberalny miliarder-prezydent Chile Sebastián Piñera z dumą oświadczył, że na tle targanej niepokojami społecznymi Ameryki Łacińskiej rządzony przez niego kraj „jest prawdziwą oazą”, nikt nie spodziewał się, że zaledwie kilkanaście dni później wybuchną największe protesty społeczne w historii tego kraju.

Czytaj dalej...

Inicjatywa Pracownicza w Volskwagenie żąda skrócenia czasu pracy

20 listopada br., Komisja Międzyzakładowa Inicjatywy Pracowniczej działająca przy zakładach Volskwagena złożyła na piśmie żądania, dając zarządowi 14 dni na ich realizację. Brak realizacji postulatów oznaczać będzie rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego, która może zakończyć się strajkiem w fabryce zatrudniającej ponad 10 tys. osób. Inicjatywa Pracownicza domaga się: (1) zwolnienia tempa pracy, (2) skrócenia czasu pracy i zniesienia siedemnastej zmiany, (3) likwidacji banku nadgodzin i wprowadzenia miesięcznego okresu rozliczeniowego oraz (4) równego traktowania wszystkich organizacji związkowych działających w zakładach Volskwagena. Działania te są odpowiedzią na plany zwolnienia 750 osób, które niedawno ogłosił zarząd.

[przeczytaj stanowisko IP w Volskwagenie ws. planowanych zwolnień] [zobacz profil IP w Volskwagenie na Facebooku]

W kolejnych dniach listopada, na bramach zakładu w Antoninku, Wrześni i Swarzędzu rozdawane były informacyjne ulotki, w których wyjaśniamy załodze czym jest spór zbiorowy i czego żąda komisja Inicjatywy Pracowniczej. Poniżej przedstawiamy treść ulotki:

Czytaj dalej...

Zapowiedź: Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej w marcu 2020r.

W dniach 28-29 marca 2020 r. w Warszawie odbędzie się kolejny Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej. Jego hasło przewodnie brzmi: „Jest nas coraz więcej – łączenie walk i inne wyzwania”. W ten sposób zapowiadamy, że głównym tematem obrad będzie dyskusja nad wyzwaniami związanymi z dynamicznym rozwojem naszego związku: tylko w przeciągu bieżącego roku do Inicjatywy Pracowniczej dołączyło 15 nowych komisji, a liczebność związku wzrosła o 1 tys. osób (z 2,5 do 3,5 tys.). Tak szybki przyrost nowych struktur oraz liczby członków i członkiń zmusza nas do podjęcia próby wspólnej odpowiedzi na takie pytania jak: Czy konieczne są zmiany w naszej strukturze organizacyjnej? W jaki sposób możemy budować codzienną, praktyczną solidarność i współpracę pomiędzy bardzo różnymi komisjami? Jakie problemy, tematy i postulaty mogą być polem wspólnych działań związku na poziomie ogólnopolskim? W jaki sposób powinniśmy radzić sobie z sytuacjami konfliktowymi?

Czytaj dalej...

Międzynarodowa solidarność z działaczami włoskiego związku zawodowego S.I. Cobas

Simone, Eleonora, Karim, Pietro, Camara i Marian grozi kara zakazu przebywania w Bolonii za działalność związkową. Taką karę w najbliższych dniach może zasądzić lokalny sąd. Podstawą nałożenia na nich tego “środka zapobiegawczego” jest zorganizowanie strajku pod koniec 2018 r. w zakładzie międzynarodowej korporacji tytoniowej Logesta SpA. Spółka swój model biznesowy opiera na outsourcingu pracy i
ciągłej wymianie pracowników, co powoduje, że żyją oni w ciągłej niepewności. Pracownicy zrzeszeni w S.I. Cobas stanowią około jej 80% załogi. Spółka nie uznawała związku zawodowego i wysuwanych przez niego żądań dotyczących zachowania miejsc pracy i prowadziła negocjacje z największymi centralami związkowymi. Równocześnie wykorzystywała ona policję w celu złamania strajku i demonstracji
solidarnościowych. Pomimo że akcje strajkowe w znaczniej mierze odbywały się przed magazynami, policjanci atakowali ich uczestników.

Czytaj dalej...

Komisje Inicjatywy Pracowniczej interweniują ws. pracownic Teatru Bagatela w Krakowie

W związku z ujawnieniem w mediach informacji o nadużyciach wobec pracownic ze strony dyrektora Teatru Bagatela w Krakowie, 19 komisji Inicjatywy Pracowniczej podpisało wspólne stanowisko wyrażające nasze wsparcie dla pokrzywdzonych pracownic oraz domagające się interwencji ze strony władz publicznych (w tym Inspekcji Pracy). Poniżej publikujemy pełną treść stanowiska.

Czytaj dalej...

Strajk nauczycieli w USA

Publikujemy rozszerzona wersję wywiadu z Brandonem Muckianem, nauczycielem z Zachodniej Wirginii, członkiem związku zawodowego WVEA (Stowarzyszenia Sektora Edukacji Zachodniej Wirginii) oraz IWW (Robotnicy Przemysłowi Świata), aktywnym uczestnikiem największej od lat fali strajków, która rozlała się na wiele stanów USA w 2018 r. Nauczyciele z Wirginii Zachodniej żądali wyższych zarobków, sprzeciwili się podniesieniu składki na ubezpieczenia i prywatyzacji szkól publicznych. Wywiad ukazał się w 52 numerze biuletynu Inicjatywy Pracowniczej.

Czytaj dalej...

Energa Serwis – miejsca pracy będą utrzymane dzięki interwencji związków zawodowych

W pierwszym tygodniu października informowaliśmy o trudnej sytuacji w spółce Energa Serwis – należąca do Inicjatywy Pracowniczej komisja zakładowa zrzeszająca pracowników tej spółki, wspólnie z organizacją zakładową Krajowego Związku Zawodowego Ciepłowników (OPZZ) wyrażały zaniepokojenie brakiem informacji o kontraktach na 2020 rok [przeczytaj więcej]. Po bardzo nerwowym tygodniu, 9 października pracownicy otrzymali informację o tym, że zarząd gwarantuje utrzymanie wszystkich miejsc pracy w przyszłym roku. Zarząd spółki, w piśmie wystosowanym do pracowników 9 października podał dokładny wykaz zleceń oraz poinformował o rozpoczęciu negocjacji ws. umowy serwisowej z Elektrownią Ostrołęką, która jest głównym odbiorcą usług Energa Serwis.

Czytaj dalej...

Kolejna sądowa wygrana z Amazonem. Nie bój się chorować!

Mikita, członek Inicjatywy Pracowniczej, ostatecznie wygrywa z internetowym gigantem. Amazon zwolnił go za nieobecności spowodowane chorobą. Wygrana daje pracownikom i związkowi narzędzia do walki z naciskami na chorujących, które stosuje Amazon. 11 października 2019 r. poznański Sąd drugiej instancji potwierdził korzystny dla Mikity wyrok z 21 lutego Sądu Rejonowego, który zasądził odszkodowanie w wysokości 7056 zł. Z doświadczeń związku wynika, że w bieżącym roku Amazon przestał wypowiadać umowy na podstawie arbitralnych zarzutów polegających na przekroczeniu określonego procentu nieobecności.

Czytaj dalej...
Subskrybuj to źródło RSS

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
530 377 534
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 530 377 534
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.