Pierwszy Konwój Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy, współorganizowany przez niezależne związki zawodowe z Brazylii, Francji, Włoch, Litwy i Polski, odbył się w dniach 29 kwietnia - 2 maja. Odbiorcą pomocy był Niezależny Związek Zawodowy Górników w mieście Krzywy Róg (Obwód Dniepropietrowski), który zrzesza pracowników i pracownice miejscowych kopalń i hut żelaza. W zorganizowaniu konwoju i spotkania pomogła nam organizacja pozarządowa Ruch Socjalny (Sotsialny Rukh). Relacje z przebiegu Konwoju można przeczytać na naszej stronie internetowej [przeczytaj relację].

Decyzja o wysłaniu Drugiego Konwoju Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy została podjęta w oparciu o rozmowy ze związkowcami i działaczami z Ukrainy. Ma on na celu okazanie międzynarodowego wsparcia dla klasowego oporu wobec imperialistycznej inwazji Rosji oraz przeciwko antyzwiązkowym i antyspołecznym reformom rządu ukraińskiego w czasie wojny.

Przeciwko atakom na prawa pracownicze pod osłoną wojny

O zmianach w prawie pracy w Ukrainie powiedziano i napisano już wiele. Podstawowe fakty o atakach na prawa pracownicze w Ukrainie są następujące:

• Próby deregulacji Kodeksu Pracy były podejmowane już w 2019 i 2021 roku, ale zostały odłożone w czasie ze względu na sprzeciw związków zawodowych.
• Od marca 2022 r. ponownie pojawiły się w programie rządu "uzasadnione" koniecznością wprowadzenia specjalnych środków na czas wojny. Co ważne, stan wojenny utrudnia przeprowadzanie protestów.
• 23 marca przegłosowano w parlamencie niesławną ustawę 2136. Umożliwia ona pracodawcom z jednej strony zwalnianie pracowników, a z drugiej wydłużenie tygodnia pracy z 40 do 60 godzin, bez konsultacji ze związkami zawodowymi.
• Na mocy projektu ustawy 5371 (obecnie ustawa 2423) pracownicy przedsiębiorstw zatrudniających mniej niż 250 osób - około 70% siły roboczej - mogą stracić zabezpieczenia, jeśli chodzi o godziny pracy i ochronę przed zwolnieniem.
• W lipcu parlament przyjął ustawę pozwalającą pracodawcom na zaprzestanie płacenia wynagrodzenia pracownikom, którzy zostali powołani do wojska lub zgłosili się na ochotników.
• 6 sierpnia prezydent Wołodymyr Zełensky podpisał nową ustawę zezwalającą na zawieranie umów “zero hours”, czyli pracę bez zagwarantowanego minimalnego ani maksymalnego czasu pracy.

Domagamy się wycofania ostatnich zmian w prawie pracy w Ukrainie. W tym trudnym czasie musimy wyjść poza granice i wyrazić solidarność z klasą pracującą, ludźmi takimi jak my, którzy dysponując niewielkimi środkami, starają się stawiać zdecydowany opór zarówno rosyjskiemu imperializmowi, jak i antypracowniczym reformom ukraińskiego rządu.

Jak możesz wesprzeć Drugi Konwój?

Według informacji od Niezależnego Związku Zawodowego Górników w mieście Krzywy Róg, nadal potrzebny jest sprzęt techniczny i medyczny. Będzie on traktowany priorytetowo podczas Drugiego Konwoju Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy.

Zakupy i wysyłkę koordynuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza. Jeśli Ty lub Twoja organizacja chcecie wesprzeć Konwój, to po prostu przekażcie pieniądze bezpośrednio do OZZ Inicjatywa Pracownicza, podając następujące dane:
OZZ Inicjatywa Pracownicza
88 2130 0004 2001 0577 6570 0001
Volkswagen Bank direct
Tytułem: "Darowizna na konwój związkowy"

(Dla przelewów z zagranicy nr IBAN: PL88 2130 0004 2001 0577 6570 0001)

Precz z antypracowniczymi reformami w czasie wojny i po wojnie!
Pełne poparcie dla oporu ludności ukraińskiej przeciwko rosyjskiej imperialistycznej agresji!
Za anulowaniem międzynarodowego długu Ukrainy!