EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok

Między katedrą a portiernią. Podwyżki w 2025 r. a słabość reprezentacji na polskich uczelniach

W instytucjach, które opierają się na pracy wielu różnorodnych grup, tylko wyraźna reprezentacja interesów wszystkich zatrudnionych osób może wymusić przyjęcie takich rozwiązań w kwestii podziału środków, które będą redukować kominy płacowe, a przynajmniej nie przyczynią się do reprodukowania nierówności. Publiczne uczelnie w Polsce nie są wyjątkiem. Dobitnie unaoczniły to ubiegłoroczne…
Czytaj dalej...

Wielki Brat na magazynie

Rozmowa Magdy Malinowskiej z dr. Piotrem Krzyżaniakiem o tym, jak Amazon wymusza tempo pracy i dlaczego PIP musi reagować. A także o tym, dlaczego wiele osób musi pracować za dwóch, a dostaje tylko jedno wynagrodzenie.
Czytaj dalej...

Kącik działaczki: „Jest nas za mało”

Częsty scenariusz: za dużo związkowej pracy do wykonania i za mało osób, które ją wykonują. Takie sytuacje stanowią realny problem, którego skutki są poważne. Przeciążenie pracą naraża nas na wypalenie. Możemy czuć się przytłoczeni, mieć trudności z ustalaniem priorytetów, odczuwać brak satysfakcji, a nawet podejmować złe decyzje — wszystko dlatego,…
Czytaj dalej...

Trzeci Konwój Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy - relacja

W dniach 14 - 20 czerwca delegacja naszego związku uczestniczyła w Trzecim Międzynarodowym Konwoju Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy. W ramach konwoju odbyliśmy szereg spotkań podczas których zapoznaliśmy się z sytuacją ukraińskich pracowników i pracownic w czasie wojny oraz omówiliśmy możliwości zacieśniania naszej współpracy i dalszej organizacji międzynarodowego wsparcia dla ukraińskich…
Czytaj dalej...

Oddolny transnacjonalizm - Amazon Workers International organizuje się ponad granicami państw. Jak to działa?

Amazon się rozwija. W krajach, w których już działa, powstaje coraz więcej centrów dystrybucyjnych, a koncern próbuje w coraz większym stopniu przejąć również dostarczanie paczek bezpośrednio do klientów. Jednocześnie Amazon usiłuje wciąż wkraczać do nowych krajów. Opór związków zawodowych wobec tego olbrzyma staje się bardzo trudny, ponieważ podczas akcji strajkowych…
Czytaj dalej...

„My naprawdę tu pracujemy – i to my tworzymy ten związek”. O ruchu związkowym w amerykańskim Amazonie

Zwycięstwo Amazon Labour Union (ALU) w głosowaniu, w którym pracownicy zadecydowali o tym, że w magazynie Amazon JFK8 w Nowym Jorku powstanie związek zawodowy to wielki sukces ruchu związkowego działającego w globalnej sieci Amazon. Po raz pierwszy pracownicy na najważniejszym dla Amazona rynku – w Stanach Zjednoczonych – uzyskali prawnie…
Czytaj dalej...

Nauczyciele i nauczycielki w walce o publiczną edukację w Chicago

10 października 2012 r. przez ulice Chicago przeszedł 35-o tysięczny marsz strajkujących nauczycielek, nauczycieli i wspierających ich rodziców. Była to największa demonstracja w stolicy stanu Ilinois od zakończenia II Wojny Światowej i początek pierwszego od 25 lat strajku w miejskiej edukacji. Po upływie tygodnia, strajkującym udało się zmusić ratusz do…
Czytaj dalej...

Siła przetargowa świata pracy – co to takiego?

Siła przetargowa to wyrażenie, które często pojawia się w artykułach na stronie i w Biuletynie Inicjatywy Pracowniczej oraz podczas szkoleń organizowanych przez nasz związek. Pojęcie to oznacza mocne strony pracowników i pracownic (zarówno tych zorganizowanych w związkach zawodowych, jak i tych nieuzwiązkowionych) oraz te warunki prawne, polityczne i gospodarcze, które…
Czytaj dalej...

Historia kampanii „Sprawiedliwość dla dozorców”

W latach 90. XX wieku amerykański związek zawodowy SEIU (Service Employees International Union) odniósł spektakularny sukces w Los Angeles: udało się mu uzwiązkowić 80% sprzątaczek i dozorców w mieście oraz wywalczyć układ zbiorowy znacznie podnoszący płace w branży. Sukces ten był efektem wieloletniej kampanii prowadzonej pod hasłem „Sprawiedliwość dla dozorców”…
Czytaj dalej...

Amazon w USA: Kto żyje dalej, kto umiera, kto opowiada twoją historię?

Kampania związku zawodowego RWDSU przeciwko Amazonowi w Bessemer w Alabamie od początku była medialną gorączką. Cały ten zamęt mógł być nie do końca zamierzony, jednak związek nieustannie podkręcał atmosferę swoimi działaniami. Podobnie jak wiele innych związków, RWSDU często używało „korporacyjnej” strategii polegającej na prowadzeniu kampanii przeciwko pracodawcy za pośrednictwem mediów. 
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.