Co robimy:
- Mamy swoich przedstawicieli w Komisji BHP i Komisji Socjalnej – na bieżąco informujemy o postępach;
- Pomagamy w sytuacji niezgadzających się wypłat – jesteśmy w kontakcie z Państwową Inspekcją Pracy;
- Pomagamy wypełniać wnioski o zapomogi, konwersję, bony, opiekę nad dzieckiem (druk z-11) i inne;
- Każde zwolnienie stałych pracowników musi być z nami konsultowane i Amazon musi zapytać nas o opinię;
- Jesteśmy w stałym kontakcie ze związkowcami z Amazona z zagranicy, którzy dzielą się wieloletnim doświadczeniem;
- Nasi członkowie otrzymują regularnie e-maile o działaniach, regulaminach pracy, premii i inne dokumenty;
- Możesz zgłosić się z każdym problemem, postaramy się pomóc, każda uwaga ma znaczenie;
- Jesteśmy w dobrym kontakcie z mediami – gdy trzeba nie boimy się głośno mówić, co nas boli;
- Domagamy się: (1) podwyżki do 16 zł dla pracowników L1 i proporcjonalnych dla L3; (2) stażowego jak w Niemczech – po 12 i 24 miesiącach pracy o 10% i 15% (3) wprowadzenia akcji pracowniczych, jak na zachodzie, gdzie każdy stopień dostaje akcje; (4) rocznych grafików pracy – jakie funkcjonują w Niemczech; (5) uregulowań dot. czasu przerw, by mogły być one w pełni wykorzystane na odpoczynek i nasze sprawy osobiste. (6) ustalania procentu pracowników zatrudnionych przez agencje pracy.

Co Ty możesz zrobić:
Wyrażaj swoja opinię; nie bój się rozmawiać na temat związku; zgłaszaj swoje pomysły i postulaty; reaguj, kiedy widzisz niesprawiedliwość!

Chcesz dołączyć – wypisz deklarację, przekaż osobiście lub wrzuć do skrzynki na tablicy związkowej w dolnej kantynie. Jeśli chcesz walczyć razem z nami o lepsze jutro – jesteśmy otwarci na współpracę!

OZZ Inicjatywa Pracownicza Amazon
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., 721852897