Wyczuwa się wzrost niezadowolenia wśród pracowników HCP, czego dowodem jest wybór na przedstawiciela załogi w zarządzie HCP Marcela Szarego, utożsamianego z radykalną linią związkową nie zgadzającą się na żadne ustępstwa wobec władz spółki. Marcel Szary jest też kojarzony jednoznacznie z ruchem anarchistycznym i za każdym razem publicznie deklaruje nierozerwalność działań Solidarności'80 przy HCP z Inicjatywą Pracowniczą - Federacją Anarchistyczną.

W głosowaniu 10 kwietnia 2003 r. Marcel zdobył 53% głosów przy 60% frekwencji załogi Cegielskiego - wygrał w pierwszej turze. Następny w kolejności kontrkandydat z Solidarności zdobył zaledwie 14% głosów. To był cios dla Zarządu i dużych central związkowych. Teraz wspólnie (Solidarność'80 i Federacja Anarchistyczna) opracowywany jest plan wykorzystania udziału Marcela w Zarządzie dla wprowadzenia, uzgodnionej z robotnikami, formy bezpośredniej demokracji pracowniczej w Cegielskim.

Cały czas trwa współpraca z robotnikami w HCP. Regularnie raz, dwa razy w miesiącu odbywają się spotkania w HCP, w których udział biorą przedstawiciele także innych zakładów pracy na przykład salowe z firmy Impel i Bresco, pracownicy Sulzer Chemtech i Energo-Centrum. Niektórzy robotnicy - z którymi współpracujemy od roku - zapisali się do ACK; logistycznie też pomagają Federacji Anarchistycznej przy organizacji innych protestów (np. antywojennych). Podejmowane są też próby stworzenia szerszego, towarzyskiego "gruntu" współpracy FA z robotnikami: regularnie do zakładów, z którymi mamy kontakt dostarczana jest literatura anarchistyczna i wolnościowa, organizowane są wspólne imprezy kulturalne (Mikołajki dla dzieci, występ Teatru Ósmego Dnia, wystawa fotograficzna poświęcona wspólnej walce itd.) czy sportowe (rozpoczęto wspólne mecze piłki nożnej).