8 marca podpisano porozumienie w zakładach Cegielskiego. Coroczne negocjacje płacowe są zapisane w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. W tym roku zakończyły się podwyżką w wysokości 600 zł brutto na etat: 300 zł od 1 kwietnia dla każdego pracownika, dodatkowo 200 zł średnio na etat do podziału przez kierownika/dyrektora działu oraz kolejne 100 zł dla każdego od 1 października. Nie wykluczone jest podjęcie dodatkowych negocjacji płacowych jesienią bieżącego roku.

W poznańskich żłobkach porozumienie podpisane w dniu 20 marca z władzami miasta przewiduje wzrost wynagrodzeń w 2023 roku w wysokości 400 zł brutto na etat od 1 marca br.

Warto dodać, iż naciski związków zawodowych w niniejszych zakładach prowadzą do systematycznego wzrostu wynagrodzeń każdego roku, choć ich skala nie zawsze jest satysfakcjonująca.