Zakład produkcyjny "Asadeny" znajduje się w zabudowaniach po dawnym PGR

Działacze Inicjatywy Pracowniczej odwiedzili min. gminę Śmigiel, gdzie istnieje grupa sympatyków IP i trwają starania na rzecz utworzenia międzyzakładowych struktur Związku, grupujących pracowników z wszystkich lokalnych zakładów pracy.

Do powszechnych praktyk należą m.in. nieterminowe wypłacane pensji, zmuszanie do pracy w nadgodzinach i w godzinach nocnych bez dodatkowego wynagrodzenia, brak regulaminu pracy i regulaminów wynagradzania, łamanie przepisów BHP, brak środków ochrony osobistej dla pracowników itd. Pracownicy są także zmuszani do brania urlopów wypoczynkowych w czasie, gdy firma nie ma zamówień.

Kilka miesięcy temu członek zarządu śmigelskiej firmy produkującej meble "Asadena" został ukarany przez Państwową Inspekcję Pracy z Leszna grzywną w wysokości 3,5 tys. złotych za nieprzestrzeganie na terenie fabryki norm hałasu i wydłużanie czasu pracy zatrudnionym w zakładzie osobom niepełnosprawnym (ok. 1/3 załogi). Poza tym, że w tych kwestiach do dziś nic się nie zmieniło, to kontrola PIP musiała być bardzo pobieżna. Pracownicy mówią o łamaniu przez właścicieli, wielu innych praw zatrudnionych. Innymi fabrykami, którymi zainteresowała się Inicjatywa Pracownicza są m.in. spółka SPA, zajmująca się produkcją szaszłyków; Alvo Grupa Gastrometal (obróbka metali i produkcja sprzętu metalowego dla zakładów gastronomicznych); Hoffmann (produkcja sprężyn) i kilka pomniejszych.