W związku z trwającym sporem dotyczącym wynagrodzeń na wezwanie Inicjatywy Pracowniczej w zakładach H. Cegielski - Poznań S.A. odbył się w dniu 27 marca protest. Zdecydowana większość robotników z pierwszej zmiany przerwała pracę i wzięła udział w półgodzinnym wiecu. Zdecydowano, że w dniu 3 kwietnia odbędzie się 2 godzinny strajk ostrzegawczy. Strajk formalnie sygnowany przez Inicjatywę Pracowniczą poparły na wiecu inne związki zawodowe działające na terenie HCP S.A.
Dzisiejszy protest był konsekwencją propozycji płacowych dyrekcji HCP. Wywołała ona wzburzenie wśród załogi. Dyrekcja zaproponowała zdecydowanej większości załogi (ponad połowie, czy 755 pracownikom) nominalne podwyżki średnio w wysokości 50 złotych brutto do pensji i 50 złotych brutto jako premia, co w praktyce oznacza, że realne wynagrodzenie większości pracowników HCP nie wrosłyby (propozycja jest niższa od przewidywanej inflacji). Załoga HCP uznała więc, że dyrekcja większości proponuje nie podwyżkę, ale w istocie realną obniżkę wynagrodzenia.
Dodatkowo sytuację zaogniła informacja, że dyrekcja planuje zwolnienie 400 osób. Za każdym razem, gdy dochodzi do rozmów płacowych ze związkami zawodowymi dyrekcja posuwa się do tego rodzaju prymitywnego szantażu. Do podobnej manipulacji doszło podczas sporu płacowego w ubiegłym roku, kiedy dyrekcja zapowiedziała zwolnienia 150 osób.
Inicjatywa Pracownicza zapowiada zaostrzenie protestów. Podczas wiecu zażądano podwyżkę wynagrodzenia na poziomie 500 złotych równo dla wszystkich i nie jako premia, ale podstawa wynagrodzenia.