W dniu 16 grudnia doszło do kolejnych negocjacji Komisji Zakładowej Inicjatywy Pracowniczej z zarządem UNIQ Lisner. Z uwagi na brak porozumienia między stronami spotkanie tym razem odbyło się w obecności mediatora. Zarząd UNIQ Lisner odmawia spełnienia postulatów dotyczących podwyżek płac i powrotu do 4 miesięcznego okresu rozliczeniowego. Także postulat podwyżek płac o wskaźnik inflacji nie spotkał się z zrozumieniem szefostwa firmy. W dalszym ciągu jedyną propozycją jest wspólny tzw. przegląd płac. Strony ustaliły termin „rozmów ostatniej szansy” na 6 stycznia 2009 roku. Jednocześnie w odpowiedzi na apel zarządu Komisja Zakładowa postanowiła odwołać strajk ostrzegawczy w dniu 18 grudnia. Jak przekonywała dyrekcja w chwili obecnej przerwanie produkcji wiązałoby się z większymi stratami ekonomicznymi.

Inicjatywa Pracownicza nie wyklucza w dalszym ciągu przeprowadzenie referendum strajkowego oraz strajku generalnego. Planowane są także dalsze akcje informacyjne związku skierowane do załogi.

Niezależnie związek złożył też oficjalny protest przeciwko łamaniu praw pracowniczych: (1) Braku wypłaty wynagrodzeń za pracę w niedziele. (2) Braku wypłaty wynagrodzeń za urlopy wypoczynkowe. (3) Notorycznego łamania przepisów dotyczących czasu pracy oraz przerw na odpoczynek w wymiarze dobowym jak i tygodniowym.