Goleniów: Zbliża się kolejna rozprawa w sprawie Baltic Spinning
- Dział: Zachodniopomorskie

Inicjatywa Pracownicza jest pierwszym związkiem zawodowym, który powstał w Parku Przemysłowym w Goleniowie, na terenie które działa 35 firm. Powodem jego powołania był kilkuletni brak podwyżek, utrzymywanie podstawy wynagrodzeń na poziomie minimalnej pensji krajowej oraz pogarszająca się od kilku lat atmosfera między pracownikami a zarządem. Baltic Spinning powiązany jest z kapitałem belgijskim. Zatrudnia ok.
170 osób i produkuje przędzę dywanową.
Związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza powstał na terenie zakładów Baltic Spinning pod koniec listopada 2010 roku. Wcześniej przedstawiciele załogi kontaktowali się z Komisją Krajową informując o łamaniu praw pracowniczych na terenie zakładu. Zanim jednak związek zaczął na dobre funkcjonować, dyrekcja zakładu dowiedziawszy się o jego istnieniu postanowiła zwolnić członków Komitetu Założycielskiego.
W 2006 roku Jochem Bruinsma, szef Spin Group w Polsce powiedział dla „Gazety Wyborczej”: „Zdecydowaliśmy się na zainwestowanie ze względu na tanich pracowników i bardzo dobre połączenie drogowe z Belgią, skąd dociera surowiec”. Wysokość wynagrodzeń w dużej części zależy od wysokości bezrobocia. Władze lokalne mówiły swego czasu o utrzymywaniu się "higienicznego" poziomu bezrobocia, czyli faktycznie takiego, które daje pracodawcom chociaż minimalną przewagę nad pracownikami na rynku pracy i pozwala utrzymać niskie pensje. W wyniku inwestycji w „parku” i pierwotnym spadku stopy bezrobocia w Goleniowie oraz okolicy, ponownie zaczęło ono wzrastać i utrzymuje się dziś na dość wysokim, ponad 18 procentowym poziomie. Bezrobocie zwiększyło się w ostatnich 2 latach (między październikiem 2008 roku a październikiem 2010 r.) o 33,7%. Powoduje to
coraz większą presję pracodawców na pracowników.
Po przeprowadzonych przez IP w lutym serii pikiet z Parku Przemysłowym w Goleniowie napływa do naszego związku szereg doniesień, w których zarzuca się znajdującym się tam firmą zatrudnianie na czarno, nie przestrzeganiem norm BHP, zastraszanie pracowników i bezwzględne zwalczanie związków zawodowych oraz zmowa pracodawców i tworzenie
„czarnych listy”.
Zapraszamy do udziału w rozprawie jak i do akcji solidarnościowych. Walka Trwa!