Zawartość numeru:

- Imigranci w Polsce – nie chcemy być nielegalni!
- Opole, Warszawa: Konflikt w GUS
- Zielona Góra: IP popiera zaangażowanie się w sprawy lokatorskie
- Nowa Sól: O co chodzi lokatorom?
- Wybory do rady pracowników HCP i fala zwolnień 
- Poznań: Wysokie czynsze, niskie place
- Poznań: W DAD walka trawa
- Bielsko-Biała: Stwierdzono mobbing w szpitalu 
- II Obóz Letni IP 
- Norwegia: Uważaj na JANA!
- Prawo: Nie trzeba ujawniać listy członków 
- Listy

KOBIETY Z INICJATYWĄ
- Na liście płac nie liczcie na równość 
- Praca domowa - niewidoczna praca kobiet,  czyli co ma wspólnego zmywanie garów z ekonomią
- Zmarł Rafał Górski

Zawartość numeru:
- Wywiad: W naszych kieszeniach kryzysy są cały czas
- Wydarzenia IP w skrócie
- Poznań: Bar sushi zapłaci odszkodowanie – zwolnił ciężarną
- Bielsko-Biała: Dyrekcja Szpitala przegrywa kolejne procesy
- Głogów: Pracodawca zwróci zaległą wypłatę
- Poznań, Bydgoszcz: W Jutrzence batalia o zaległe premie
- Tomaszów Maz.: Inspekcja pracy w Roldrobiu
- Bielsko-Biała: Polityka antymobbingowa w SP ZOZ
- Hiszpania: Demonstracje przeciwko reformie emerytalnej
- Spotkanie czerwono-czarnej koordynacji
- Działacze IP w Londynie na zaproszenie IWW
- LISTY

KOBIETY Z INICJATYWĄ
- Ochrona rodzicielstwa: Urlop macierzyński, urlop na prawach urlopu macierzyńskiego i urlop ojcowski

Zawartość numeru:
- 10 lat Inicjatywy Pracowniczej
- Próba bilansu i refleksje na temat modelu działania
- Inicjatywa Pracownicza 2001-2011 - kalendarium
- Kobiety o Inicjatywie Pracowniczej
- Deklaracja Ideowa i Programowa Inicjatywy Pracowniczej
- Aktywność międzynarodowa Inicjatywy Pracowniczej
- Felieton Marcela Szarego: Uparta obrabiarka

W numerze:

- Warszawa: Udział IP w manifestacji z okazji 8 Marca
- Przeciwko podwyżkom cen żłobków!
- Kampania „Praca czasowa – dyskryminacja stała”
- Przedwyborcza ekonomia
- Wybrane wydarzenia IP w skrócie
- Goleniów: Specjalna strefa wyzysku
- Międzynarodowy dzień solidarności z pracownikami OBI
- Praca, dom a kwestia lokatorska
- Wywiad: Za opiekę nad najmłodszymi nie może wystarczyć wdzięczność
- Poznań: Rosną koszty utrzymania
- Stanowisko Inicjatywy Pracowniczej w sprawie służby zdrowia
- Sprawozdanie z VII Krajowego Zjazdu Delegatów
- Działacze IP w L’Oreal: Chcemy stworzyć realną płaszczyznę wymiany poglądów
- Berlin: Warsztaty na temat obrony praw pracowniczych w Europie
- Prawo: Przywrócenie do pracy i wynagrodzenie
- Wyniki kontroli PIP w Greenkett
- III Obóz Inicjatywy Pracowniczej

W numerze:

- Chcemy podwyżek! Stop prywatyzacji!
- Chojnice: Przeciwko prywatyzacji przedszkola
- Wybrane wydarzenia IP w skrócie
- Małe Swory, wielki przekręt
- Poznań, Lublin: Inne Meble – ten sam wyzysk
- Poznań: Inicjatywa w ZOO Centrum
- Wyzysk ludzi i zwierząt
- Kostrzyn: Pracownicy szpitala żądają swoich wynagrodzeń
- Gdańsk: Przeciwko podwyżkom czynszów
- Warszawa: Marsz lokatorów
- Szwecja: Spotkanie Czerwono-Czarnej Koordynacji
- SAC: w stronę akcji bezpośredniej

W 14 poznańskich żłobkach publicznych zatrudnionych jest ok. 400 osób, w większości kobiet. Są to przede wszystkim opiekunki, pokojowe, kucharki i pracownicy gospodarczy. Bez względu na wiek, wykształcenie oraz staż pracy, przez 40 godzin w tygodniu odpowiadają za właściwą opiekę i życie niemowlaków. Każdego dnia przebywają w hałasie, wykonują forsowne czynności, stykają się z wirusami i bakteriami. Tym samym narażone są na urazy, infekcje, utratę słuchu oraz choroby narządu głosu.

Pracownice alarmują, że na pogorszenie ich warunków pracy oraz bezpieczeństwa dzieci wpływa niedobór personelu w części żłobków. Dokładają jednak wszelkich starań, aby zapewnić dzieciom pielęgnację na należytym poziomie. Przeprowadzają drobne remonty, myją okna na wysokościach, szyją zabawki, angażują się emocjonalnie. Własnym wysiłkiem doprowadziły do poprawy warunków sanitarnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych punktach opieki. Mimo tego ich pracy nie zauważają miejscy finansiści jak i politycy, przez co płace większości pracowników poznańskich żłobków z trudem przekraczają granicę płacy minimalnej.

To najczęściej my – kobiety – najdotkliwiej i jako pierwsze odczuwamy skutki kryzysu: jesteśmy pierwsze do zwolnień, zarabiamy mniej, płace w sfeminizowanych sektorach są zamrażane, trudniej nam znaleźć godziwą pracę, dłużej przebywamy na trwałym bezrobociu, a cięcia budżetowe i prywatyzacja w pierwszej kolejności dotyczą publicznych instytucji opiekuńczych i innych usług publicznych, gdzie pracujemy i na których polegamy. Tylko solidarne, razem, jesteśmy w stanie stawić opór niesprawiedliwości, jaka dotyka nas w miejscu pracy i w domu, w polityce i w gospodarce. Wspólna dyskusja, nauka i wymiana doświadczeń mogą nas tylko wzmocnić i dodać nam sił w codziennej działalności!

Wydanie specjalne z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet 8 marca 2012 r. W numerze:
Stanowisko Inicjatywy Pracowniczej na temat kryzysu opieki i instytucji opiekuńczych, kryzysu zadłużenia polskich miast oraz w jaki sposób uderza to w pracujące kobiety.

28 grudnia godz. 14.00 odbędzie się protest na sesji rady powiatu gorzowskiego byłych pracowników SPZOZ w Kostrzynie nad Odrą. Protest dotyczy przyznania 1,3 mln zł ze sprzedaży budynku szkoły średniej na ich zaległe pobory. O sprawie pisaliśmy wielokrotnie. Działaczka Inicjatywy Pracowniczej, była pracownica szpitala w Kostrzynie, tak tłumaczy powody protestu:

"Od przeszlo 5 lat my, byli pracownicy SPZOZ w Kostrzynie nad Odrą, walczymy o zaległe wypłaty za naszą pracę w tym zakładzie. Obecnie dług wynosi dla 360 pracowników około 6 mln zł. Starostwo Powiatowe w Gorzowie przez ten okres nie zrobiło nic, żeby oddać nam nasze pieniądze. Raczej wszystkie ich działania skupiają się na tym, żeby nie dać nam ani grosza.