Rozporządzenie Rady Ministrów ws. godzin związkowych - aktualna wersja
- Dział: Godziny związkowe
Rozporządzenie określa zasady występowania o tzw. "stałe godziny związkowe" dla członków zarządów organizacji związkowych (prezydiów komisji zakładowych i międzyzakładowych).
1) Powinny zostać zgłoszone na 14 dni przed datą skorzystania z tych godzin;
2) Wniosek o udzielenie godzin związkowych powinien zostać przedstawiony pracodawcy i zawierać: imię i nazwisko osoby (osób) dla których występujemy o godziny związkowe, wskazanie okoliczności uzasadniających zwolnienie z pracy, wskazanie czy zwolnienia udziela się z zachowaniem prawa do wynagrodzenia czy też bez zachowania tego prawa oraz określenie wymiaru i okresu zwolnienia z pracy;
3) Pracodawca ma 7 dni na rozpatrzenie wniosku i musi na niego odpowiedzieć w formie pisemnej;
4) Mogą zostać udzielone także osobom wykonującym pracę na innej podstawie niż umowa o pracę (umowa zlecenie, samozatrudnienie).
Pełna nazwa: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2018 r. w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń (Dz.U. 2018 poz. 2323).