Bezpośrednim impulsem do powołania takiej grupy była potrzeba stworzenia platformy dla osób nie znających języka niemieckiego i nie mających rozeznania w specyfice niemieckiego rynku pracy. Podczas spotkania usłyszeliśmy o wyzwaniach jakie stawia integrowanie grupy osób mówiących w różnych językach, wywodzących się z różnych środowisk i tradycji politycznych, przezwyciężanie różnic kulturowych i nieuniknionych (czasem zabawnych) nieporozumieniach towarzyszących takiej działalności. Członkowie i członkinie delegacji opowiedzieli również o kampanii informacyjnej skierowanej do pracowników i pracownic hosteli (branża szczególnie często korzystająca z pracy cudzoziemców) i restauracji oraz interwencjach w kilku sklepach i lokalach gastronomicznych.

Jak zaznaczono, w cieszącym się opinią "luzackiego" Berlinie nie brakuje sklepów z ekologiczną żywnością oraz barów wykorzystujących lewicową symbolikę w wystroju wnętrz, jednak nawiązania do tego rodzaju "mody" nie zawsze idą w parze z przestrzeganiem praw pracowniczych. Podczas spotkania nie mogło zabraknąć również informacji o wsparciu, jakiego Związek udzielił rumuńskim robotnikom zatrudnionym przy budowie centrum handlowego Mall of Berlin (Galeria Berlina), którzy domagali się podwyżek oraz zaległych wypłat, organizując głośną kampanię "Mall of Shame" (Galeria Hańby). Obecna na sali publiczność pytała między innymi o zasadność tworzenia odrębnej Sekcji w ramach związku, komunikację i współpracę pomiędzy Sekcją Cudzoziemców a pozostałymi członkami Związku, strategie zachęcania pracowników do uzwiązkowienia oraz "nadreprezentację" osób z Grecji i Hiszpanii kosztem migrantów i migrantek spoza Unii Europejskiej.

Spotkanie było częścią naszych działań ukierunkowanych na tematykę migracyjną i uchodźczą. Zainicjowaliśmy je w listopadzie ub.r. w odpowiedzi na narastający w Europie (w tym Polsce) popularność postawi i zachowań nacjonalistycznych i ksenofobicznych.