Referendum strajkowe w Cegielskim unieważnione
- Dział: Wielkopolskie
W dniu 25 kwietnia ukazała się ulotka sygnowana przez Zarząd, kolportowana wśród pracowników przez kierowników i bezpośrednich przełożonych. Tekst ulotki jednak nie był omawiany na posiedzeniu Zarządu HCP. Ulotka ta szkalowała działaczy związkowych prowadzących spór zbiorowy z pracodawcą, a jej celem była dezinformacja i zastraszenie pracowników, aby nie wzięli udziału w referendum. Komentowana ona była przez pracowników jako formalny zakaz uczestnictwa w referendum. Czytamy w niej min.: "Grupa anarchizujących i nieodpowiedzialnych osób skupiona w Inicjatywie Pracowniczej chce doprowadzić do upadku firmę o 160-letniej tradycji. Chce pozbawić Was miejsc pracy i środków utrzymania... Zanim pójdziesz głosować, zastanów się nad dalszym bytem swojej rodziny!!!"
Po drugie, dyrekcja wyznaczyła kierowników do obserwowania tych pracowników, których sprzeciwili się intencjom dyrekcji, co do udziału w referendum. Była to zatem presja psychologiczna celem zniechęcenia pracowników do głosowania. Wreszcie z niektórych wydziałów zrywano plakaty Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza informujące o referendum strajkowym.
Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza i Komisja Referendalna postanowiły uznać referendum za nieważne i zgodnie z art. 17 ustawy o sporach zbiorowych stwierdziły, iż strajk w zakładach HCP S.A. może być zorganizowany bez konieczności referendum i dalszych negocjacji, w związku z bezprawnym działaniem pracodawcy.
Postanowiono również zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli w związku z ww. łamaniem praw pracowniczych. W referendum ostatecznie uczestniczyły 573 osoby z tego za strajkiem opowiedziało się ponad 89 proc. (511 osób). W warunkach, w jakich to referendum zostało przeprowadzone, fakt iż 511 głosujący opowiedziało się za strajkiem, oznacza duże poparcie dla działań Inicjatywa Pracowniczej.
Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami 1 maja 2007 roku odbędzie manifestacja.