Inicjatywa Pracownicza otrzymała drugi raport z przeprowadzonej kontroli Inspekcji Pracy w centrali firmy Skinpol sp. z o.o. Inne Meble w Lublinie. Zdecydowana większość zarzutów przeciwko firmie potwierdziła się. Raport potwierdza, że pracodawca nieprawidłowo prowadził ewidencję czasu pracy i „stosował podwójne rozpoczynanie pracy przez pracownika w tej samej dobie pracy”. Czas pracy w firmie przekraczał 40-godzin tygodniowo oraz łamał wymóg pięciodniowego tygodnia pracy. Nie opłacano nadgodzin.

Wcoraj przed salonami firmy „Inne meble” w Poznaniu oraz Lublinie odbyły akcje ulotkowe na temat łamania praw pracowniczych w firmie oraz skandalicznych warunków pracy w poznańskiej filii. Na wniosek Inicjatywy Pracowniczej wcześniej przeprowadzono kontrolę w sklepie Inne Meble w Poznaniu (czytaj TUTAJ). Jest to jeden z oddziałów spółki Skinpol z Lublina, która ma też swoje sklepy w Katowicach i Warszawie.

Na wniosek Inicjatywy Pracowniczej przeprowadzono kontrolę w sklepie Inne Meble w Poznaniu (sklep w Centrum Wyposażenia Wnętrz). Jest to jeden z oddziałów spółki Skinpol z Lublina, która ma też swoje sklepy w Katowicach i Warszawie. Kontrola PIP w centrali firmy wciąż trwa. O szczegółach kontroli w Lublinie poinformujemy przy następnej okazji.