EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok

Poznań: Akcja związku pod Goplaną

Wczoraj Poznańska Komisja Międzyzakładowa Inicjatywy Pracowniczej, do której przystąpiło 25 byłych pracownic Jutrzenki/Goplany, zorganizowała rozdawanie ulotek informacyjnych pod zakładami Jutrzenka Colian w Poznaniu (Goplana). Domagano się wypłaty dla całej załogi zaległych za 2007 rok premii.

Czytaj dalej...

Jutrzenka musi płacić

24 lutego przed sądem pracy w Bydgoszczy zapadł wyrok w sprawie wypłaty premii Jutrzenki S.A. za 2007 rok. Do tej pory właściciel firmy uchylał się od nałożonego przez Zakładowy Układ Zbiorowy obowiązku podzielenia się zyskami za 2007 roku. Od połowy 2008 roku setki pracowników w Bydgoszczy i Poznaniu czeka ma realizacji zaległych premii.

Czytaj dalej...

Poznań: Pikieta zwolnionych pracownic Goplany

Dziś pod poznańskimi zakładami Goplany, należącymi do Jutrzenka Colian Sp. z o.o. odbyła się pikieta byłych pracownic firmy, domagających się wypłaty zaległych należności. W proteście udział wzięło ponad 20 osób, aby rozdać wychodzącym pracownikom zakładu ulotki informacyjne.

Czytaj dalej...

Oświadczenie w sprawie Dariusza Skrzypczaka

Pomimo, że Sąd Pracy w Poznaniu przywrócił w pierwszej instancji Dariusza Skrzypczaka do pracy, w dalszym ciągu Zarząd Jutrzenki SA odmawia mu nie tylko zatrudnienia, ale wstępu na teren zakładów.

Dariusz Skrzypczak pod koniec grudnia 2005 roku został nielegalnie zwolniony z poznańskiej Goplany (Jutrzenka SA), tylko za to, że skomentował w lokalnej prasie działania swojego pracodawcy i niekorzystne dla pracowników Goplany zmian w systemie wynagrodzeń (obniżka wynagrodzenia). Pracodawca zarzucił związkowcowi, że rozpowszechnia nieprawdziwe i szkodzące wizerunkowi firmy wiadomości. Tymczasem okazuje się, że nowy system wynagrodzeń przyczynił się do realnego obniżenia pensji pracownikom Goplany, a Jutrzenka SA zamierza w najbliższym czasie zwolnić z poznańskich zakładów kilkadziesiąt osób. Zatem wszelkie obawy przewodniczącego związku zawodowego się potwierdzają.

Czytaj dalej...

Demonstracja w obronie swobód związkowych

Prawie 1000 osób wzięło udział w dzisiejszej demonstracji w obronie wyrzuconego z pracy związkowca Dariusza Skrzypczka, przewodniczącego komisji zakładowej NSZZ "Solidarność" w poznańskiej Goplanie. Demonstracja zorganizowana została przez poznańską Inicjatywę Pracowniczą w ramach Komitetu Pomocy i Obrony Represjonowanych Pracowników.

Podczas przemarszu do demonstrujących dołączali mieszkańcy Poznania oraz pracownicy z innych zakładów pracy, m.in. z Zakładów im. H. Cegielskiego.

Czytaj dalej...

Jeżyce Goplana wspólna sprawa!

Goplana jest zakładem, który na trwałe wpisał się w pejzaż poznańskich Jeżyc. Jeszcze nie tak dawno pracowało tu ponad 2000 osób, dziś zatrudnionych jest niespełna 500 osób. Wielkie nadzieje pokładane w przejęciu Goplany przez Nestle okazały się płonne. Zakład zmierzał do likwidacji. 1 stycznia 2005 roku Goplanę przejęła Jutrzenka, ale nie polepszyło to radykalnie sytuacji pracowników. Kiedy zaczęli wyrażać swoje niezadowolenie, nowy właściciel, łamiąc prawo, wymusił posłuch.
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.