19 września 2023 r. zastępca przewodniczącego rady zakładowej w centrum logistycznym Amazon w Achim BRE 4 w pobliżu Bremy, Rainer Raising, przegrał pierwszą apelację sądową od niesprawiedliwego zwolnienia. Amazon słynie z polityki i praktyk niszczenia związków zawodowych na całym świecie, od obu Ameryk po Europę i Azję. Ta niesławna międzynarodowa firma angażuje się i przoduje w najbardziej efektywnym finansowym wykorzystywaniu pracy pracowników, a tym samym nie ogranicza kosztów, jeśli chodzi o prześladowanie związków zawodowych, związkowców i inicjatyw związkowych. W tym celu zatrudnia dobrze opłacanych prawników antyzwiązkowych.

Tylko w 2022 roku Amazon wydał ponad 14,2 miliona dolarów na prawników zwalczających związki zawodowe. Z tego powodu, po tym jak Rainer Raising został zwolniony z Amazon w kwietniu 2023 r., nie byliśmy zaskoczeni, że przegrał swoją pierwszą apelację sądową. Potęga gospodarcza Amazon jest podstawą potęgi politycznej na arenie międzynarodowej, w zależności od ograniczeń, jakie ruch związkowy jest w stanie na nią nałożyć w różnych krajach.

W latach 2019-2021 Amazon podpisał umowy o wartości ponad 1,3 mld euro z europejskimi instytucjami publicznymi w ciągu zaledwie trzech lat. Kwota ta jest prawdopodobnie wyższa, ponieważ została obliczona na podstawie publicznie dostępnych danych. Jeszcze lepszym odzwierciedleniem potęgi Amazon jest fakt, że 99% zamówień publicznych udzielonych Amazon zostało przyznanych poza otwartym konkursem. Nie mamy absolutnie żadnych wątpliwości, że Rainer Raising został zwolniony z powodu swojej działalności związkowej i stanowiska. Nie jest on ani pierwszym, ani ostatnim pokrzywdzonym przez Amazon. Niemniej jednak Rainer Raising nie jest ofiarą; jest przykładem do naśladowania; jest naszym bratem i jednym z wielu aktywistów organizujących protesty i strajki, które pociągają Amazon do odpowiedzialności za szkody wyrządzone naszym społecznościom i naszej planecie.

Wysiłki Amazona, mające na celu sprawowanie władzy gospodarczej i politycznej ponad granicami sprawiają, że wygląda on jak wszechpotężna hydra lernejska, ze zdolnością do odrastania brzydkich głów w każdych okolicznościach. To tylko mit. Nasz związek zna, z gorzkiego doświadczenia, dwie prawdy. Pierwsza jest taka, że nie możemy pokładać zaufania w żadnej innej instytucji poza naszą własną samoorganizacją. A druga prawda jest taka, że zgodnie ze słowami irlandzkiego związkowca Jamesa Connoly'ego:

Wielcy wydają się nam wielcy tylko dlatego, że jesteśmy na kolanach. POZWÓL NAM POWSTAĆ!

Wzywamy do natychmiastowego przywrócenia do pracy związkowca Rainera Raisinga! Organizuj się przeciwko niszczeniu związków zawodowych!

Cieszymy się z wygranej Marii Magdaleny Malinowskiej w jej sprawie przeciwko Amazon. Wyrok sądu (jeszcze nieprawomocny) stanowi wyraźne potwierdzenie, że działania Amazona były niezgodne z przepisami prawa pracy oraz stanowi ważny krok w obronie praw związkowców i Społecznych Inspektorów Pracy.

The union Inicjatywa Pracownicza (IP), which represents more than 1,000 people employed by Amazon in Poland, entered into a formal labour dispute in July 2022. The union demanded a wage increase of 6 PLN per working hour. An earlier petition signed by 2,777 people did not lead to the expected increases. The day before the negotiations in August, Amazon raised wages by 1,50 PLN. This caused dissatisfaction among the workforce. However, the negotiations and September mediation with a mediator failed.

Acting in accordance with the Polish labour disputes resolution act, Inicjatywa Pracownicza (IP) proceeded with a strike referendum. In order to be valid, it needs to be conducted at the whole company level. From October to December 2022, shopstewards collected unprompted votes inside six Amazon warehouses. Thousands of people voted. However, at the beginning of 2023 Amazon restricted access to further warehouses by not allowing the referendum at the canteens. Union representatives (who were workers of Amazon, employed at different sites) were not allowed to enter the workplaces. Inicjatywa Pracownicza (IP) perceived this to be an unlawful obstruction of an labour dispute and organised protests in front of the warehouses. Members filed notices to the public prosecutor's office on suspicion of a crime. In April 2023 the public prosecutor's office in Świebodzin decided to initiate an investigation. We summarise the results of the vote and the actions that our union took during this time.

Amazon się rozwija. W krajach, w których już działa, powstaje coraz więcej centrów dystrybucyjnych, a koncern próbuje w coraz większym stopniu przejąć również dostarczanie paczek bezpośrednio do klientów. Jednocześnie Amazon usiłuje wciąż wkraczać do nowych krajów. Opór związków zawodowych wobec tego olbrzyma staje się bardzo trudny, ponieważ podczas akcji strajkowych proces wysyłki przenoszony jest do innych państw. Jednak opór istnieje, również na płaszczyźnie transnarodowej. Ważnym aktorem jest tutaj Amazon Workers International (AWI) – transnarodowa sieć kontaktów pomiędzy zaangażowanymi w walkę o swoje prawa pracownikami koncernu. W dniach 20-22 stycznia 2023 r. odbyło się w Genewie pierwsze transkontynentalne spotkanie AWI w formie stacjonarnej. Florian Wilde, koordynator ds. międzynarodowej współpracy związkowej w Fundacji im. Róży Luksemburg, rozmawia z Andreasem Ganglem, aktywnym członkiem AWI oraz rady zakładowej związku zawodowego Ver.di w centrum Amazona w Bad Hersfeld (Niemcy). Wywiad przeprowadzono w grudniu 2022 r.