[Stanowisko Warszawskiej Komisji Środowiskowej OZZ Inicjatywa Pracownicza]

Fouad Harjane – działacz francuskiego związku zawodowego CNT, został w październiku 2013 r. skażany na grzywnę w wysokości 40 tys. euro za udział w blokadzie torów podczas protestów pracowniczych. W piątek 12 września w Metz odbędzie się rozprawa apelacyjna, podczas której rozstrzygnie się czy wyrok sądu pierwszej instancji zostanie utrzymany w mocy.

Materiały prawne" nr 1 (czerwiec 2013 r.) - "Godziny związkowe - poradnik dla komisji zakładowych i międzyzakładowych"

Spis treści:

• Wprowadzenie
• Kiedy można korzystać z godzin związkowych?
• "Doraźne" godziny związkowe
• Stałe godziny związkowe dla zarządu komisji
• Wnioskowanie o godziny związkowe do pracodawcy
• Specyficzna sytuacja komisji międzyzakładowych
• Podstawa prawna

Poniższe stanowisko wraz ze strategią działania i postulatami zostało przyjęte na I Konferencji Programowej OZZ IP, która odbyła się w dniach 26-27 kwietnia 2014 r.

Poniższe stanowisko wraz ze strategią działania i postulatami zostało przyjęte na I Konferencji Programowej OZZ IP, która odbyła się w dniach 26-27 kwietnia 2014 r.

25 lipca Polskie Linie Lotnicze LOT zwolniły chronionego prawem działacza związkowego - Andrzeja Jeżewskiego, wiceprzewodniczącego Związku Zawodowego Personelu Pokładowego. W ocenie Międzynarodowej Federacji Pracowników Transportu (International Transport Workers Federation – ITF) ,  jest to nie tylko złamanie ustawy o związkach zawodowych, ale też próba zakłócenia trwających negocjacji w sprawie układu zbiorowego.

Konflikt w sklepach bezcłowych Aelia Polska trwa. Między 4 a 10 sierpnia odbędą się dalsze protesty na lotniskach.

Od 2 miesięcy komisja zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza w Aelia Polska stara się wymóc na dyrekcji firmy respektowanie praw związkowych i poprawę warunków pracy wszystkich zatrudnionych. Dzięki wytrwałości pracownic i pracowników zrzeszonych w związku oraz wsparciu opinii publicznej udało się odnieść pierwsze  sukcesy. Komisja w Aelii ciągle jednak potrzebuje naszego wsparcia. Walczy o przywrócenie do pracy przewodniczącej związku, Anny Kucharzyk, zwolnionej w lipcu br. z naruszeniem przepisów Ustawy o związkach zawodowych Walka o przywrócenie Anny jest zarazem walką o wolność do zrzeszania się pracowników!

Konflikt w sklepach bezcłowych Aelia Polska trwa. Między 4 a 10 sierpnia odbędą się dalsze protesty na lotniskach.

Od 2 miesięcy komisja zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza w Aelia Polska stara się wymóc na dyrekcji firmy respektowanie praw związkowych i poprawę warunków pracy wszystkich zatrudnionych. Dzięki wytrwałości pracownic i pracowników zrzeszonych w związku oraz wsparciu opinii publicznej udało się odnieść pierwsze  sukcesy. Komisja w Aelii ciągle jednak potrzebuje naszego wsparcia. Walczy o przywrócenie do pracy przewodniczącej związku, Anny Kucharzyk, zwolnionej w lipcu br. z naruszeniem przepisów Ustawy o związkach zawodowych Walka o przywrócenie Anny jest zarazem walką o wolność do zrzeszania się pracowników!

Stanowisko Warszawskiej Komisji Środowiskowej OZZ IP w sprawie reprywatyzacji stołecznych parków i terenów zielonych

Po reprywatyzacji kamienic wraz z lokatorami, reprywatyzacji szkół i przedszkoli, obecnie zagrożone są stołeczne parki oraz tereny zielone. Ponad 20 z nich znajduje się na liście nieruchomości objętych roszczeniami reprywatyzacyjnymi. Najbardziej znany to Park Królikarnia, w którym znajduje się filia Muzeum Narodowego. Rodzina Krasińskich domaga się jego zwrotu, ponieważ przed 1939 rokiem znajdowała się tam jej rodowa rezydencja. Prawdopodobnie będzie się to wiązało   z eksmisją muzeum oraz zamknięciem popularnego wśród Warszawiaków parku.

4 czerwca na Łódzkim lotnisku im. Władysława Reymonta, odbyła się pikieta solidarnościowa z pracownicami i pracownikami sklepów Aelia Polska.

Była to kolejna akcja (po pikietach we Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie i Warszawie)zorganizowana w ramach protestu przeciwko zwolnieniu Anny Kucharzyk – przewodniczącej komisji zakładowej OZZ IP w Aelia Polska.

W ramach grupy roboczej ds. prawa pracy Dariusz Leszczyński i Jakub Grzegorczyk przygotowali poradnik, w którym opisują zarówno rodzaje i definicje prawne wypadków przy pracy oraz procedury jakie należy spełnić aby wypadek mający miejsce w trakcie wykonywania obowiązków służbowych był zakwalifikowany jako wypadek przy pracy. W swoim poradniku opisują także jakie świadczenia przysługują poszkodowanym. Poradnik ukazał się pierwotnie w 40 numerze biuletynu Inicjatywa Pracownicza.

Wstęp – definicja i rodzaje wypadków przy pracy

Prawną definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ust. 1 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako: ustawa wypadkowa):
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: