OZZ inicjatywa Pracownicza w lutym i marcu br. przeprowadzi akcje informacyjne ws. okresów rozliczeniowych.

W sierpniu 2013 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy dająca pracodawcom możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy.  Zmiana miała na celu uelastycznienie przepisów o czasie pracy, poprzez wydłużenie okresu który przysługuje pracodawcy na zwrócenie pracownikom wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych. Dzięki zmianie, pracodawca może w dłuższym okresie czasu udzielić wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych – dzięki temu nie musi płacić dodatków za nadgodziny,  może zamiast tego dać pracowników wolne np. w okresie wakacyjnym lub przy spadku zamówień. Dla pracowników i pracownic, takie „przymusowe wolne” oznacza obniżkę wynagrodzenia – w najgorszym wypadku do poziomu płacy minimalnej, czyli 1 680 zł brutto w 2014 r. (przeczytaj analizę "Ile stracimy na dłuższych okresach rozliczeniowych?").

W dniach 25-27 kwietnia w Poznaniu odbędzie się konferencja programowa OZZ Inicjatywa Pracownicza. Konferencja ma na celu wypracowanie postulatów i strategii działania związku w odniesieniu do najważniejszych, bieżących problemów społecznych, ekonomicznych i politycznych. Chcemy także podjąć dyskusję nad aktualną rolą IP jako ośrodka oporu, przeanalizować siłę i potencjał związku oraz ustalić plan jego rozwoju w kontekście przewidywanych trendów na rynku pracy. Podczas spotkania dokonamy także aktualizacji głównych dokumentów politycznych związku (Deklaracji ideowej oraz Deklaracji programowej).

W czwartek 6 lutego o godz. 13:00 pod siedzibą Dziennika Trybuna przy ul. Rydygiera 8 w Warszawie odbyła się demonstracja solidarnościowa z byłymi pracownicami i pracownikami tytułu. Osoby zatrudnione w redakcji od kilku miesięcy nie otrzymywały należnej im części wynagrodzenia za tzw. „wierszówki”.

Celem akcji było wywarcie nacisku na wydawcę gazety, właściciela firmy Edustat – Jarosława Gerarda Podolskiego, który od dłuższego czasu nie tylko notorycznie zalegał z wypłatą całości pensji, ale również sukcesywnie obniżał podstawę wynagrodzenia. Kiedy w ubiegłym tygodniu cała redakcja solidarnie odmówiła pracy, Podolski w ciągu kilku dni znalazł wśród zespołu osoby, które zwabione kolejną obietnicą wypłacenia pieniędzy, zdecydowały się wrócić do pracy, łamiąc w ten sposób strajk.

[Fotorelacja z akcji]

W dniach 7-8 grudnia, w Poznaniu odbyło się seminarium prawne OZZ Inicjatywa Pracownicza, zorganizowane przez grupę roboczą ds. prawa pracy. Było to pierwsze tego typu spotkanie, w całości poświęcone dyskusji i analizie problemów prawnych. W spotkaniu wzięło udział 20 osób, reprezentujących 7 komisji związku: Warszawską Komisję Środowiskową, Komisję Zakładową przy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Komisję Międzyzakładową przy L’Oreal Polska, Poznańską Komisję Międzyzakładowej, Komisję Zakładową przy Teatrze Dnia Ósmego w Poznaniu, Komisję Zakładową przy Galerii miejskiej Arsenał w Poznaniu oraz Lubuską Komisję Międzyzakładową. Ze względu na duże zainteresowanie i wysoką frekwencje, spotkanie, które pierwotnie miało odbyć się w siedzibie związku na ul. Kościelnej, zostało przeniesione do Galerii Miejskiej Arsenał oraz do kawiarni „Zemsta”.

11 grudnia członkowie Warszawskiej Komisji Środowiskowej IP wzięli udział w demonstracji solidarnościowej z bezprawnie eksmitowanymi mieszkańcami skłotu OdNowa. O godz. 17:00 pod bramą budynku zebrało się ok. 100 osób. Domagano się natychmiastowego „przywrócenia posiadania” kamienicy jej dotychczasowym lokatorom – osobom bezdomnym, eksmitowanym z poprzednich mieszkań.

Wrześniowe Ogólnopolskie Dni Protestu przeprowadzono pod hasłami: wzrostu płacy minimalnej, wycofania się rządu ze zmian w zasadach rozliczania czasu pracy, ograniczenia dla stosowania „umów śmieciowych” oraz obniżenia wieku emerytalnego.

Chociaż postulaty te miały raczej defensywny i ograniczony charakter, to i tak wywołały prawdziwą furię liberalnych publicystów ekonomicznych: Bartosz Marczuk w Rzeczpospolitej stwierdził, że „spełnienie postulatów związkowych pozbawiłoby pracy kilkaset tysięcy osób i doprowadziłoby Polskę do ruiny” („Związkowcy kontra PKB”, 12 września 2013). Witold Gadomski na łamach Gazety Wyborczej ostrzegał, że wzrost płacy minimalnej i „usztywnienie czasu pracy” to prosta droga do kryzysu w stylu Grecji lub Portugalii („Związkowcy bronią starego świata”, 17 września 2013). Wtórowali mu Jan Rutkowski (ekspert Banku Światowego) i Leszek Baj, również na łamach Gazety, tłumaczący, że niski poziom płac w Polsce wynika z niewielkiej wydajności pracy i archaicznej struktury gospodarki, oraz że jest czynnikiem przyciągającym nowe inwestycje („Polskie buraki kontra niemieckie procesory. Nasza praca a płaca”, 9 września 2013). Wreszcie, związkom zawodowym zarzucono, że „chcą opóźnić procesy modernizacji, które niszczą świat fabryk”, ponieważ „nie walczą o interesy większości ani o gospodarkę innowacyjną” (ponownie Witold Gadomski w Wyborczej). Większość publicystów namawiała także reprezentatywne centrale do powrotu do Komisji Trójstronnej i wycofania się z protestów jako formy walki o prawa pracownicze.

W numerze:

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:
Ogólnopolskie dni protestu - relacja / Zakłady w ręce pracowników - nie ma innego wyjścia / Protesty i praca w kulturze / Podsumowanie 2 lat walki w poznańskich żłobkach / Kryzys opieki - wyzwanie dla ruchu pracowniczego / Opieka nad osobami niepełnosprawnymi jest pracą - wywiad z Iwoną Hartwich ze stowarzyszenia Mam Przyszłość / Trudna praca i głodowe zasiłki / OZZ IP solidarne z zaatakowanymi squatami / Warszawa: Pikieta wykluczonych opiekunów i Wyzysk w agencji Impuls

DODATEK LOKATORSKI:
Lokatorzy kontra czyściciele kamienic - kogo broni państwo? / „Sprawiedliwość dziejowa” / W obronie lokatorów - list otwarty do związków / Solidarnie z Piotrem Ikonowiczem

PUBLICYSTYKA:
Sobotnia demonstracja / Praca najemna, wyzysk, przemoc Kilka słów i milczenia (tezy dotyczące agencji) / Postulaty związkowe a ekonomia

HISTORIA:
Strajki generalne w Polsce cz. I (1892-1905)

ZAGRANICA:
Relacja z kongresu CGT / Strajk edukacyjny w Hiszpanii

W ostatni piątek (15.11.2013) warszawskie środowiska związane z przestrzeniami autonomicznymi "Przychodnia" i "Syrena" zorganizowały demonstrację solidarnościową z ofiarami nacjonalistycznych ataków, jakie miały miejsce 11.11.2013 podczas tzw. "Marszu Niepodległości". Nie mogło tam zabraknąć Warszawskiej Komisji Środowiskowej OZZ IP, która już wcześniej zajęła w tej kwestii jednoznaczne stanowisko [przeczytaj całe stanowisko], które można streścić następująco: "Ataki na Syrenę i Przychodnię to zamach na związki zawodowe i prawo do dachu nad głową".

Warszawska Agencja Ochrony Osób i Mienia IMPULS sp. z o.o. działa na bardzo konkurencyjnym rynku ochroniarskim, na którym jedyną kartą przetargową jest cena za usługę. W takiej sytuacji firma stara się zabiegać o nowe kontrakty konkurując z innymi podmiotami ceną, ale nie jakością wykonywanych usług oraz stosunkiem do pracowników, którzy są przez nią traktowani jak zło konieczne. Impuls sprawia wrażenie typowej "firmy krzak" – na ich stronie internetowej widnieje tylko adres i telefon, żadnych bliższych danych, zdjęć czy nazwisk. W biurze firmy, przy ul. Łabiszyńskiej 21 w Warszawie, wisi na stałe przymocowane ogłoszenie "Ochronę zatrudnimy". Jak jednak wygląda praca w Impulsie?

W piątek 15 listopada w poznańskim Teatrze Ósmego Dnia odbyła się konferencja „Praca i ruch pracowniczy w Europie”. Wzięli w niej udział przedstawiciele i przedstawicielki związków zawodowych współpracujących w Czarno-Czerwonej Koordynacji (RBC): z Hiszpanii (CGT, Solidaridad Obrera), Szwecji (SAC), Francji (CNT-f), z IWW z Niemiec i USA, ESE z Grecji oraz z Inicjatywy Pracowniczej.