Kilkaset osób z różnych organizacji związkowych w poniedziałek 27 czerwca o godz. 12:00 pikietowało budynek Ministerstwa Sprawiedliwości domagając się reakcji władz na bezprawne zwolnienia chronionych działaczy i działaczek związkowych.

WSPÓLNE STANOWISKO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH WS. NIELEGALNYCH ZWOLNIEŃ CHRONIONYCH DZIAŁACZY I DZIAŁACZEK ZWIĄZKOWYCH

- Ochrona działaczy związkowych w Polsce jest fikcją - mówił na Komisji Sejmowej ds. Polityki Społecznej i Rodziny Jakub Grzegorczyk, członek Komisji Krajowej Inicjatywy Pracowniczej. Nasz związek bierze udział w pracach nad ustawą, która ma zmienić tę sytuację.

Po co pracownikom związki zawodowe? Dlaczego warto zrzeszać się w związkach? Co związek może zmienić w Twoim miejscu pracy? Co związek może zrobić dla Ciebie? Kiedy związek jest skuteczny? Jak działa Inicjatywa Pracownicza? Jak można dołączyć do OZZ IP? - Odpowiedź na te pytania znajdziecie w broszurze "Związek zawodowy w Twoim miejscu pracy. Nie czekaj - organizuj się!"

W numerze:

Z ŻYCIA ZWIĄZKU:

- Zamiast zwolnić tempo pracy, Amazon zwalnia chronioną działaczkę związkową

- Dorota Olszewska-Sioma wraca do pracy po niesłusznym zawieszeniu

- Antyzwiązkowe represje wobec Inicjatywy Pracowniczej w szkołach i na uczelniach

TEMAT NUMERU:

- Deforma edukacji - model 2.0

- Edukacja 2,5 roku po strajku nauczycielskim: nadciągająca katastrofa [wywiad]

- Wśród nauczycieli panuje przekonanie, że ZNP sprzedało nas Platformie Obywatelskiej [wywiad]

- Uniwersytety trzy lata po protestach

Z ŻYCIA ZWIĄZKU (cd.):

- CZęsto pracujemy ponad siły - wywiad z opiekunkami i opiekunami medycznymi zrzeszonymi w OZZ IP

- Spór zbiorowy w Jeremias zakończony porozumieniem

- Logistyka i przemysł walczą o wyższe płace

- Kradzież płacy jako model biznesowy? - Interwencje IP ws. imigrantów i imigrantek

- Opiekunki-migrantki w walce o swoje prawa

- Jak młodzi ludzie mogą włączać się w walki pracownicze? Działalność kół młodzieżowych IP

GOSPODARKA:

- Inflacja groźna dla pracowników, ale anty-inflacja jeszcze groźniejsza

PRAWO:

- Wydłużony okres rozliczeniowy - jak bronić się przed zmianami na niekorzyść pracowników?

PUBLICYSTYKA:

- Kryzys humanitarny na granicy z perspektywy pracowniczej

STRATEGIE ZWIĄZKOWE:

- Siła przetargowa świata pracy - co to takiego?

- Jak zwiększyć siłę przetargową świata pracy? [komiks]

- Nauczyciele i nauczycielki w walce o publiczną edukację w Chicago

8 grudnia 2021 r. Dorota Olszewska-Sioma, polonistka i członkini Inicjatywy Pracowniczej, wróciła do prowadzenia lekcji po ponad półrocznym zawieszeniu. Komisja dyscyplinarna dla nauczycieli uznała, że zarzuty stawiane Dorocie przez dyrektora Szkoły Podstawowej nr 8 w Toruniu, Grzegorza Bortnowskiego, były bezpodstawne i motywowane osobistymi uprzedzeniami.

Stanowisko przyjęte przez Komitet międzynarodowy włoskiego związku zawodowego SI COBAS ws. zwolnienia z Amazona Magdy Malinowskiej, chronionej działaczki związkowej OZZ Inicjatywa Pracownicza.

- ZAMIAST ZWOLNIĆ TEMPO PRACY AMAZON ZWALNIA CHRONIONĄ DZIAŁACZKĘ ZWIĄZKOWĄ - PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKOWI I SPOŁECZNI INSPEKTORZY PRACY - WYWIAD Z MAGDĄ MALINOWSKĄ - Praca w Amazon nie jest bezpieczna - Podwyżki a inflacja - Kilka słów o Funduszu Socjalnym - WYPADEK PRZY PRACY - O sytuacji związków zawodowych w Polsce i Amazonie

W "Czarny piątek" 26 listopada w Warszawie odbył się protest przeciwko zwolnieniu Magdy Malinowskiej - chronionej członkini Komisji Zakładowej IP w Amazonie [przeczytaj więcej o zwolnieniu Magdy]. W dzień tradycyjnych wyprzedaży, około 100 osób zablokowało ulicę Emilii Plater w pobliżu galerii handlowej Złote Tarasy, skandując: patoHANDEL STOP, PRZYWRÓCIĆ DO PRACY MAGDĘ oraz NIECH AMAZON ZAPŁACI (Make Amazon Pay)!

9 listopada 2021 r. Amazon wręczył zwolnienie dyscyplinarne Magdzie Malinowskiej, pracującej od 6 lat w magazynie w Sadach pod Poznaniem. Magda jest chronioną członkinią Prezydium Komisji Międzyzakładowej Inicjatywy Pracowniczej w Amazon, a także chronionym Społecznym Inspektorem Pracy. Jest wieloletnią działaczką Inicjatywy Pracowniczej, w przeszłości członkinią Komisji Krajowej, a także autorką filmów dokumentujących ruch pracowniczy oraz współzałożycielką Amazon Workers International.

Stanowisko przyjęte przez Komisję Krajową OZZ Inicjatywa Pracownicza w związku z represjami wymierzonymi w komisję naszego związku działającą na Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie.

W załączeniu znajdziecie wzór uchwały o objęciu osoby (osób) "ochroną związkową" osób reprezentujących komisję wobec pracodawcy w formacie [DOC]. Uchwałę tą należy podejmować za każdym razem, gdy zmieniają się osoby reprezentujące komisję wobec pracodawcy. W przeciagu 7 dni od podjęcia uchwały, pracodawca powinien otrzymać pismo informujące go o nowych osobach chronionych. Wzór tego pisma znajdziecie w dziale "Dla komisji" w kategorii "Codzienna działalność komisji".

W załączeniu znajdziecie wzór pisma w formacie [DOC] przesyłającego pracodawcy zaktualizowaną listę "osób chronionych" (tj. reprezentujących komisję przed pracodawcą i z tego tytułu objętych ochroną przed zwolnieniem lub zmiana warunków pracy na niekorzyść).

W załączeniu znajdziecie wzór pisma w formacie [DOC] z informacją o osobach objętych "ochroną związkową" z tytułu reprezentowania komisji przed pracodawcą. Pismo to powinno zostać złożone do pracodawcy w terminie 7 dni od momentu wybrania osób, które będą reprezentować komisję przed pracodawcą.

W załączeniu znajdziecie wzór uchwały o objęciu osoby (osób) "ochroną związkową" osób reprezentujących komisję wobec pracodawcy w formacie [DOC]. Uchwałę tą powinno podjąć prezydium komisji możliwie jak najszybciej po zebraniu założycielskim.