EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok

"Skupmy się na działaniach lokalnych" - przed zjazdem OZZ IP

Zbliża się VIII Ogólnopolski Zjazd Delegatów Inicjatywy Pracowniczej, który odbędzie się 16 marca 2013 roku w Poznaniu. Dwa lata od poprzedniego spotkania minęły bardzo szybko. Jak to zwykle bywa, bieżące konflikty i zadania pochłonęły związek całkowicie, a wiele spraw dotyczących strukturalnego funkcjonowania związku pozostało nierozwiązanych. Myślę, że to pewna prawidłowość.…
Czytaj dalej...

Przemoc ekonomiczna wobec kobiet

Przemoc to jedno z najbardziej piętnowanych przez współczesne społeczeństwo zachowań. Media biją na alarm, kiedy mowa o zamieszkach po meczach i kibicowskich ustawkach. Państwo produkuje różne programy prewencyjne dotyczące przemocy. Pedagodzy rwą sobie włosy z głowy, gdy wzrastają wskaźniki przemocy rówieśniczej. Sprawców tego całego katalogu form przemocy piętnuje się, sądzi,…
Czytaj dalej...

Wywiad: Teatr w fabryce, fabryka w teatrze

Teatr 8 Dnia rozpoczął nowy projekt. Ewa Wójciak, aktorka i dyrektorka Teatru, na stronach jemu poświęconych napisała, że powstający z udziałem pracowników Cegielskiego spektakl „nie będzie tylko czystym dokumentem, ale również artystyczną refleksją na temat tego miejsca, jego industrialnej estetyki. (…) To nie będzie próba pokazania historii zakładu, ale historia…
Czytaj dalej...

Znaczenie związków zawodowych - wczoraj i dziś

  • Dział: Teorie
Po II wojnie światowej wiele zantagonizowanych do tej pory partii opowiadać się zaczęło za klasowym kompromisem w przekonaniu, że zarówno kapitalizm jak też komunizm w czystej postaci zawiodły. Jak opisuje to David Harvey, na Zachodzie zaczęło dominować przekonanie, że „państwo powinno starać się zapewnić obywatelom pełne zatrudnienie, wzrost gospodarczy, oraz…
Czytaj dalej...

Inicjatywa Pracownicza: podsumowanie 2012 roku

2012 r. upłynął głównie na zmaganiu się z represjami za działalność pracowniczą, zwolnieniami, niskimi płacami oraz negatywnymi efektami prywatyzacji zakładów pracy, w szczególności tych z sektora usług publicznych. Z drugiej strony, mimo tych trudności działacze i działaczki Inicjatywy Pracowniczej byli w stanie mobilizować się i prowadzić bezkompromisowe działania w miejscach…
Czytaj dalej...

Polski związkowiec musi być zdrowy

O tym, że zapisy Kodeksu Pracy mogą być polem interpretacji i wybiegów prawnych niejednokrotnie dowiadujemy się z sal sądowych. Przed nadużyciami i swoistą nadinterpretacją bronią pracownika związki zawodowe, jednak i one muszą stawiać czoła skoordynowanej i jednoznacznie antyzwiązkowej polityce koncernów. W wielu sytuacjach boleśnie przekonują się o paradoksach prawa, nie chroni…
Czytaj dalej...

Bez wyzysku i nacjonalizmu

Inicjatywa Pracownicza głosami delegatów na zjeździe roboczym we Wrocławiu poparła Blok Socjalny, organizowany podczas demonstracji 11 listopada w Warszawie. Publikujemy oświadczenie bloku oraz zachęcamy do wzięcia udziału w demonstracji: W kolejnym roku cięć budżetowych i antyspołecznej polityki rządzących, prezydent wraz ze skrajną prawicą w „Dzień Niepodległości” prześcigają się w udowadnianiu…
Czytaj dalej...

Wilczy bilet za strajk

Mija już ponad 3 miesiące od dyscyplinarnego zwolnienia z pracy 24 spośród 29 strajkujących pracownic i pracowników Chung Hong w specjalnej strefie ekonomicznej pod Wrocławiem (części Tarnobrzeskiej SSE), a to oznacza 2 miesiąca bez środków do życia. Po dwóch tygodniach strajku pracodawca nielegalnie (w świetle polskiego prawa) zastosował lokaut, tym…
Czytaj dalej...

Mujeres Libres – Wolne Kobiety z Hiszpanii

Publikujemy tekst na temat "Mujeres Libres" czyli "Wolnych Kobiet", organizacji kobiecej powstałej w latach 30. XX w. w Hiszpanii. Uczestnicząc w masowym ruchu pracowniczym w tamtym okresie, "Wolne Kobiety" za cel stawiały wyzwolenie kobiet od „potrójnego zniewolenia – zniewolenia jako kobiety, jako pracownicy i jako osoby pozbawionej edukacji”. Tekst poza…
Czytaj dalej...

Gazda: Chcę wrócić do fabryki i dalej walczyć

Wywiad z Krzysztofem Gazdą z OZZIP w Chung Hong Electronics przeprowadzony przez Dawida Krawczyka z Krytyki Politycznej z Wrocławia, opublikowany na stronie Krytyki Politycznej. Dawid Krawczyk: Razem z innymi pracownikami fabryki Chung Hong w specjalnej strefie ekonomicznej w podwrocławskich Kobierzycach założyłeś pod koniec ubiegłego roku związek zawodowy. Ale pracowałeś tam…
Czytaj dalej...

“Nieuprzejmość” nie była źródłem konfliktu w Chung Hong

Choć poświęciliśmy kilka godzin na rozmowy z Michałem Kokotem, autorem artykułu opublikowanego w Gazecie Wyborczej pt. „Kret w chińskiej fabryce” (14-15 lipca 2012 r.) by wyjaśnić źródła konfliktu pracowniczego w chińskiej fabryce Chung Hong oraz przebieg i konsekwencje sporu zbiorowego prowadzonego przez związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza, to niestety nie udało…
Czytaj dalej...

Prawo do strajku i bojkot konsumencki

Dawno, dawno temu ruch socjalistyczny i robotniczy walczyły o prawa pracowników: 8 godzinny dzień pracy, prawo do urlopów, samoorganizacji i uwzględniana robotniczego głosu w zarządzaniu fabryką. Początkowo rewolucyjne i antysystemowe, postulaty robotnicze stały się w XX wieku elementem standardów przyjmowanych nawet w niedemokratycznych krajach. Prawo do strajku i zrzeszania się…
Czytaj dalej...

Poznań: Cegielski - redukcja czy reaktywacja?

Wywiad z Eugeniuszem Pocztą, przewodniczącym Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza i członkiem Rady Pracowników w Cegielskim. Co się wydarzyło w Cegielskim od czasu powołania na prezesa HCP Jarosława Laurki i masowych zwolnień we września 2009 roku, w trzy miesiące po objęciu przez niego funkcji?
Czytaj dalej...

Wywiad z działaczem IP z Torunia

Poniżej znajdziecie wywiad z działaczem IP z Torunia, który został opublikowany w ostatnim numerze Biuletynu Inicjatywy Pracowniczej: - Twój konflikt z firmą Plaza Centres rozpoczął się w lecie 2011. Pracowałeś na budowie centrum handlowego Plaza w Toruniu, jednak byłeś zatrudniony nie przez Plaza Centres, ale przez podwykonawcę, firmę F-Tech. Czy…
Czytaj dalej...

Euforia bankruta

Budżet poznańskich instytucji opiekuńczo-wychowawczych nie zostanie zwiększony przez następne kilka lat ponieważ miasto pogrążone jest w głębokim kryzysie gospodarczym – napisał wiceprezydent Poznania w piśmie do pracownic publicznych żłobków, za jedną z głównych przyczyn załamania finansów miasta podając wprowadzenie ulg rodzinnych.
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.