Nie dla dyskryminacji pracowników Amazon w Polsce! Najniższe premie! Największe wymagania!

1 grudnia 2020 r. Amazon Fulfillment Poland przekazał do konsultacji organizacjom związkowym regulamin "Bonusu grudniowego". Zaproponowana kwota dla pracowników zatrudnionych na pełny etat wyniosła 600 zł brutto (135 euro), ok. 470 zł netto. W tym samym czasie pracownicy Amazon z Niemiec, Hiszpanii, Włoch czy Francji otrzymają 300 euro, ze Stanów Zjednoczonych 300 dolarów, a z Wielkiej Brytanii 300 funtów.

W Poznaniu trwały rozmowy między związkami zawodowymi a władzami miasta w sprawie wzrostu płac. Wynagrodzenia pracowników i pracownic zakładów oraz instytucji finansowanych przez miasto są niskie. Znacząco odbiegają od średniej krajowej i dla Poznania. Dodajmy, że ponad 80% zatrudnionych to kobiety. Inicjatywa Pracownicza dla wyrównania tych dysproporcji wskazywała na konieczność dokonania podwyżek nawet na poziomie 1000 zł miesięcznie.

Komisja Krajowa OZZ IP opublikowała "Apel przeciwko cięciom płac i etatów w administracji publicznej" skierowany do związków zawodowych działających w administracji państwowej.  Jest on odpowiedzią na rządowe zapowiedzi redukcji zatrudnienia w administracji publicznej oraz zamrożenia płac i funduszu nagród w korpusie służby cywilnej w przysżłym roku.

Pełna treść apelu jest dostępna [tutaj]

Struktury związkowe zainteresowane współpracą prosimy o kontakt [Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.]

Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza zwraca się z apelem do wszystkich organizacji związkowych działających w administracji publicznej oraz sferze budżetowej o podjęcie wspólnych działań przeciwko planowanej przez rząd polityce cięć. Zapowiedzi redukcji etatów i pensji oraz zamrożenia płac i zawieszenia funduszu nagród w służbie cywilnej, w naszej opinii powinny spotkać się ze zdecydowanym sprzeciwem ruchu związkowego – niezależnie od afiliacji organizacyjnej. Dlatego też apelujemy o rozpoczęcie wspólnej, międzyzwiązkowej dyskusji na temat koordynacji protestów we wszystkich instytucjach, które mogą zostać dotknięte polityką cięć.

Struktury związkowe zainteresowane współpracą prosimy o kontakt [Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.]

Na początku 2020 roku Inicjatywa Pracownicza i inne związki zawodowe skupiające pracowników i pracownice zatrudnione przez instytucje i zakłady finansowane z budżetu Poznania podpisały porozumienie z miastem w sprawie podwyżek płac na rok 2020. Pensje miały wzrosnąć od 1 września średnio o 300 zł brutto. W trosce o warunki bytowe pracowników i pracownic sfery budżetowej poznańska IP nie widzi podstaw, by zaplanowane na 2020 rok podwyżki nie miały zostać zrealizowane.

[Joint statment signed by 38 workplace sections of OZZ Inicjatywa Pracownicza and 6 sections of other trade unions]

Over the past weeks, the coronavirus pandemic has revealed who actually assures our society’s survival. These are logistics, healthcare, and retail workers, as well as employees from other sectors. It is we who keep Poland running. At the same time, management, CEOs, bankers and politicians are self-isolating home. They can do so because basic needs and services are being produced and delivered by an army of workers who more often than not, earn the lowest wages while working in the worst conditions. What more, in the current situation these workers are risking their health and lives. For decades now the elites have diminished the significance of workers to keeping our society functioning. When we demanded social security and higher pay, they told us that’s it’s our responsibility to provide for ourselves. Today, the elites are telling us that we have to keep working to ensure their prosperity. They’re saying that without us, this country will collapse.

Stellungnahme der Landeskommission der OZZ IP (Gewerkschaft Arbeiter*innen-Initiative) zum sogenannten „Schutzschild gege die Krise“

Die polnische Regierung hat den Plan zu einem „Schutzschild gegen die Krise“ vorgestellt. Die IP sieht diesen Plan kritisch. Sowohl die für Hilfsmaßnahmen vorgesehene Summe als auch die vorgeschlagenen Lösungen sind teils völlig unzureichend und teils völlig fehl am Platz. Viele der im „Schutzschild“ enthaltenen Vorschläge laufen auf Lohnsenkungen, Schwächung der Gewerkschaften und noch stärkere Unterwerfung der Arbeiterinnen und Arbeiter unter die Arbeitgeber hinaus. Wir sind entschieden gegen Lohnsenkungen, welche die Kosten der vom Corona-Virus ausgelösten Krise nur auf die Arbeiterinnen und Arbeiter abwälzen sollen.

From the very outbreak of the coronavirus epidemic, the Worker’s Initative Union — OZZ Inicjatywa Pracownicza (IP) has been working in defence of workers’ rights. The union focuses on the fight for secure and hygienic working conditions (which includes a complete closure of those workplaces whose activity is non-essential during the epidemic). At the same time, knowing that attempts will be made to make workers shoulder the costs of the ensuing economic crisis, the union is preparing for the conflicts that will arise. These activities are carried out by union representatives in branches locally and nationally.

Below is the detailed report on the union’s activities in March 2020.

Statement by National Committee of IP - The Workers’ Initiative Union (OZZ Inicjatywa Pracownicza) in response to the Polish government’s emergency measures in light of the Corona crisis

In response to the crisis brought on by the Corona virus pandemic, the government of Poland adopted a set of emergency measures they call the „anti-crisis shield”. Both the amount of money that the “shield” allocates for relief as well as the remedies it proposes, are either completely insufficient or downright misguided. Many of the “shield’s” measures will lead to lowering wages, weakening unions and making workers even more subordinate to our bosses than we already are. We categorically oppose all wage cuts: workers will not shoulder the costs of yet another crisis. Below, we highlight the government’s worst ideas and oversights. In what follows, we present a list of 10 demands that should be met and implemented immediately.