Nie będziemy żywą tarczą! Debata związkowa 27 czerwca (video)
- Dział: Działania ogólnopolskie
W sobotę 27 czerwca o godz. 15.00 kolejna debata związkowa - tym razem poświęconą sytuacji w kluczowych usług publicznych.
ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
ip@ozzip.pl
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665
W sobotę 27 czerwca o godz. 15.00 kolejna debata związkowa - tym razem poświęconą sytuacji w kluczowych usług publicznych.
35 komisji OZZ Inicjatywa Pracownicza oraz 8 struktur zakładowych innych związków zawodowych podpisało wspólny apel o Pracowniczą Tarczę Antykryzysową. Sygnatariusze domagają się zmiany polityki państwowej wobec kryzysu ekonomicznego wywołanego epidemią koronawirusa i nawołują inne związki zawodowe do wspólnych, solidarnych działań, w tym do strajku generalnego.
Całość apelu związków zawodowych wraz z listą komisji, które go podpisały można znaleźć tu: [LINK]
Wszystkie związki zawodowe, które chcą dołączyć do wspólnej walki o prawa pracownicze w dobie kryzysu prosimy o kontakt na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (Lista struktur, które podpisały apel jest uzupełniana na bieżąco.)
Volkswagen Poznań ogłosił przyspieszenie masowych zwolnień,wypowiadając umowy 200 pracownikom agencyjnym. Otrzymujemy informacje że skala zwolnień jest dużo większa niż oficjalnie ogłoszona. W związku z tym, Komisja OZZ Inicjatywa Pracownicza w poznańskich zakładach Volkswagena wydała apel skierowany do pracowników tymczasowych i zatrudnionych na czas określony. Komisja wzywa do organizowania się i wywarcia nacisku na firmę aby przeciwstawić się planowaym zwolnieniom oraz przestawić produkcje na wytwarzanie sprzętu medycznego. Poniżej publikujemy treśc apelu.
Pracownicy fabryk Volkswagen Poznań zrzeszeni w OZZ Inicjatywa Pracownicza nie zgadzają się na zmuszanie do zużycia swoich urlopów na przestój w firmie. W zamian, wystosowali apel do zarządu spółki i władz RP, aby użyć ogromny potencjał stojących dziś linii produkcyjnych na wytwarzanie sprzętu i środków ochrony dla personelu niedofinansowanej opieki medycznej w Polsce. Komisja IP w VW podkreśla że od marca produkcję na te cele (respiratory, przyłbice, maski) przestawiają już ekspresowo fabryki aut w Europie (Peugeot, Citroen, Ferrari, Fiat, Chrysler, McLaren itd.), w USA (GM i Ford) oraz w Chinach (BYD). Apelując do rządu RP o interwencję, pracownicy VWP zwracają uwagę na ogromną pomoc publiczną jaką otrzymał koncern VW Poznań – setki milionów złotych na przestrzeni lat w formie dotacji i ulg podatkowych. W tym samym czasie firma wypłacała setki milionów dywidendy dla udziałowców. Czas odpłacić się za lata niskich płac i pomocy państwa. Poprzyj apel pracowników VW Poznań o niezwłoczne włączenie stojących fabryk do wsparcia systemu opieki medycznej w Polsce!
Link do petycji: [PETYCJA]
Pełna treść petycji poniżej.
W obliczu rosnącego kryzysu epidemiologicznego należy zadać zasadnicze pytanie: kto płaci za kwarantannę? Ostatnie cztery tygodnie pokazały włoskim pracownikom krzywdzącą prawdę. To właśnie oni wzięli na swoje barki cały ogrom kryzysu. Dotyczy to pracowników wszystkich branż, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony zdrowia.
Od samego początku wybuchu epidemii koronawirusa Inicjatywa Pracownicza prowadzi intensywne działania na rzecz obrony praw pracowniczych. Nasz związek koncentruje się z jednej strony na walce o bezpieczne i higieniczne warunki pracy (w tym zamknięcie zakładów, których działalność nie jest niezbędna w okresie epidemii), z drugiej – przygotowuje na konflikty związane z próbami przerzucenia kosztów nadchodzącego kryzysu ekonomicznego na pracowników i pracownice. Działania te są prowadzone na poziomie poszczególnych zakładów pracy, jak i w skali ogólnopolskiej.
Poniżej publikujemy szczegółowy raport z działań Inicjatywy Pracowniczej w marcu br.
W numerze:
Od redakcji
Z ŻYCIA ZWIĄZKU:
- Dziesiąta rocznica śmierci Marcela Szarego
- Zaproszenie do współpracy w ramach Zjednoczenia Niezależnych Związków Zawodowych
- Walka o pracowników lokalnych kolei
- Polityczna karuzela to wyzwanie dla związków w publicznej administracji
- Komisja w Danfossie podsumowuje rok
- Głos załogi jest dla nas najważniejszy – wywiad z komisją w Avon Distribution
- 16 miesięcy czekają na wypłatę. Prokuratura i sąd nie widzą problemu
- Zmiany w warszawskiej kulturze
ZJAZD ROBOCZY - MATERIAŁY
- Główne problemy związane z czasem pracy w Polsce
- Spory zbiorowe i prawo do strajku
- Koordynowanie działań IP na poziomie branżowym i terytorialnym
- Biuro związku i funkcje w Komisji Krajowej
PRAWO:
- Wielkie zwycięstwo przed Sądem Najwyższym
ZE ŚWIATA PRACY:
- Protesty w pomocy społecznej – niskie płace, duża odpowiedzialność i zwalczanie związków zawodowych
ZAGRANICA:
- Makronizm wkrótce się skończy. Związkowcy o strajku generalnym we Francji
OSTATNIA STRONA:
- Co się zmienia w miejscu pracy gdy powstaje organizacja związkowa?
Skandal! Versucht die Geschäftsführung von Volkswagen Poznań unserer Gewerkschaft den Kontakt zu den Medien zu erschweren? Vor unserer Pressekonferenz stellten die Anwälte von VW diese in Frage und behaupteten, ein Treffen mit den Medien sei eine öffentliche Versammlung, die den Charakter einer Protestaktion habe. Mehr noch: an den Ort der Pressekonferenz wurde die Polizei gerufen.
Statt Entlassungen: Fließband langsamer stellen und Arbeitszeit verkürzen!
W sobotę 25 stycznia w Grodziskim Domu Kultury (ul. Spółdzielcza 9) w godz. 11:00 – 13:30 odbędzie się otwarte spotkanie, którego celem jest rozpoczęcie współpracy między związkami zawodowymi działającymi w Grodzisku Mazowieckim oraz zachęcenie pracowników i pracownic z nieuzwiązkowionych zakładów do organizowania się i walki o swoje prawa. Gospodarzem spotkania jest Komisja Zakładowa Inicjatywy Pracowniczej w Danfosie.
W numerze:
Od redakcji: "Chilijska przestroga dla PiS"
Z ŻYCIA ZWIĄZKU:
- Energa Serwis – miejsca pracy będą utrzymane dzięki interwencji związków zawodowych
- Nie zwalniać ludzi – zwalniać tempo! (Volkswagen Poznań)
- Puste konta pracowników kultury (raport "Pełna kultura - puste konta")
- „Nie chcemy nikomu szkodzić – chcemy tylko odzyskać pieniądze” – klub Punto nadal dłużny byłym pracownikom
- „Trzeba działać” Walka o podwyżki i lepsze warunki pracy w obsłudze na uniwersytecie w Toruniu
- Sprawiedliwość dla portierów i sprzątaczek (Poznań)
- Poznań: Za brak podwyżek i zwolnienia miasto zrzuca odpowiedzialność na PiS. Czy słusznie?
- Zapowiedź: Zjazd Roboczy Inicjatywy Pracowniczej w marcu 2020 r.
ZE ŚWIATA PRACY:
- Nowy rok akademicki – problemy stare. O dylematach studentów pracujących słów kilka
- „Budowa okiem operatora" - wywiad z Tomaszem Klarkowskim
GOSPODARKA:
- O potrzebie wyższej płacy minimalnej
- Czy wzrost płac prowadzi do inflacji?
EKOLOGIA:
- Pracownice walczą o klimat
ZAGRANICA:
- Chile przeciwko neoliberalizmowi
- Autonomiczna Konfederacja Pracy (Bułgaria) – wywiad
20 listopada br., Komisja Międzyzakładowa Inicjatywy Pracowniczej działająca przy zakładach Volskwagena złożyła na piśmie żądania, dając zarządowi 14 dni na ich realizację. Brak realizacji postulatów oznaczać będzie rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego, która może zakończyć się strajkiem w fabryce zatrudniającej ponad 10 tys. osób. Inicjatywa Pracownicza domaga się: (1) zwolnienia tempa pracy, (2) skrócenia czasu pracy i zniesienia siedemnastej zmiany, (3) likwidacji banku nadgodzin i wprowadzenia miesięcznego okresu rozliczeniowego oraz (4) równego traktowania wszystkich organizacji związkowych działających w zakładach Volskwagena. Działania te są odpowiedzią na plany zwolnienia 750 osób, które niedawno ogłosił zarząd.
[przeczytaj stanowisko IP w Volskwagenie ws. planowanych zwolnień] [zobacz profil IP w Volskwagenie na Facebooku]
W kolejnych dniach listopada, na bramach zakładu w Antoninku, Wrześni i Swarzędzu rozdawane były informacyjne ulotki, w których wyjaśniamy załodze czym jest spór zbiorowy i czego żąda komisja Inicjatywy Pracowniczej. Poniżej przedstawiamy treść ulotki:
23 listopada (sobota) w Muzeum Sztuki Nowoczesnej (ul. Pańska 3, sala na I piętrze) w Warszawie odbędzie się Związkowa debata o czasie pracy, organizowana pod hasłem: "Od konfliktów w zakładach pracy do działań ogólnopolskich".
W pierwszym tygodniu października informowaliśmy o trudnej sytuacji w spółce Energa Serwis – należąca do Inicjatywy Pracowniczej komisja zakładowa zrzeszająca pracowników tej spółki, wspólnie z organizacją zakładową Krajowego Związku Zawodowego Ciepłowników (OPZZ) wyrażały zaniepokojenie brakiem informacji o kontraktach na 2020 rok [przeczytaj więcej]. Po bardzo nerwowym tygodniu, 9 października pracownicy otrzymali informację o tym, że zarząd gwarantuje utrzymanie wszystkich miejsc pracy w przyszłym roku. Zarząd spółki, w piśmie wystosowanym do pracowników 9 października podał dokładny wykaz zleceń oraz poinformował o rozpoczęciu negocjacji ws. umowy serwisowej z Elektrownią Ostrołęką, która jest głównym odbiorcą usług Energa Serwis.
Komisja Inicjatywy Pracowniczej działająca w poznańskich zakładach Volkswagena przygotowała ulotkę w związku z planowanymi przez firmę zwolnieniami, których przyczyną jest automatyzacja procesu produkcji. Poniżej publikujemy jej treść. Ulotka będzie w najbliższym czasie rozdawana wśród pracowników VW.
ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665
Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.
tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Ten utwór jest dostępny na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 .
Strony internetowe Trojka Design