ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
ip@ozzip.pl
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665
Mamy kryzys. Nie powinno nas to specjalnie dziwić. Kapitalistyczna gospodarka targana jest recesją dość często i regularnie, mniej więcej co dziesięć, kilkanaście lat. Wskazują na to nie tylko wskaźniki markoekonomiczne, ale także cyklicznie występujące fale niepokojów społecznych, będących efektem kryzysów gospodarczych.
Czym jest samorząd robotniczy?
Okręgowa Inspekcja Pracy w wyniku przeprowadzonej kontroli w firmie TRANS w Kostrzynie stwierdziła, że w stosunku do Jacka Rosołowskiego spółka „mogła naruszyć zapis art.32 pkt.1.1. ustawy o związkach zawodowych mimo tłumaczenia że nie posiadała jednoznacznej informacji o powstaniu grupy inicjatywnej tworzącej zakładową organizację związkową. (...) Pracodawca nie poinformował o zamiarze rozwiązania umowy z Jackiem Rosołowskim - osobą wskazaną przez związek do kontaktów z pracodawcą organizacji związkowej OZZ Inicjatywa Pracownicza”.
31 stycznia odbyła się akcja informacyjno-protestacyjna w Środzie Wlkp., gdzie mieści się siedziba firmy Decora, do której należy zakład TRANS w Kostrzyniu. TRANS nielegalnie zwolnił w grudniu 2008 roku Jacka Rosołowskiego z Inicjatywy Pracowniczej.
30 stycznia w Łodzi odbyła się pikieta pod delikatesami Alma. Pikieta została zorganizowana w obronie zwolnionego działacza OZZ Inicjatywa Pracownicza – Piotra Krzyżaniaka przez dyrekcję Almy w Zielonej Górze. W pikiecie wzięło udział 10 osób, którzy rozdawali przechodniom i pracownikom marketu ulotki informujące o sytuacji pracowników w zielonogórskim markecie.
30 stycznia w Lublinie odbyła się pikieta przed tamtejszym Urzędem Statystycznym. Pikietujący przez tubę odczytali oświadczenie na temat sytuacji, jaka od ponad roku ma miejsce w opolskim Urzędzie Statystycznym. Domagali się przywrócenia do pracy zwolnionych związkowców oraz nawoływali do solidarności pracowniczej i organizowania się przeciwko wyzyskowi w miejscu pracy. 
Teoretycznie zagwarantowanie dachu na głową to jedno z podstawowych zadań samorządu terytorialnego. Gmina bowiem jest wspólnotą mieszkańców. Tymczasem władze lokalne, zarządzają miastami i gminami jak przedsiębiorstwem. W takim przypadku problem zapewnienia potrzebującym mieszkań nie jest rozwiązywany w sposób dosłowny, ale rozpatruje się go tylko w kategoriach ekonomicznych, podejmując jedynie kroki minimalizujące ewentualne koszty tego zadania, najlepiej przerzucając je na samych zainteresowanych. Dlatego "eksmisja na bruk", jest tak samo czymś codziennym, a z perspektywy władz lokalnych naturalnym, jak "zwolnienie z pracy na bruk".
Zarząd HCP S.A. przedstawił związkom zawodowym działającym na terenie Cegielskiego kwartalną informację o stanie zatrudnienia i wynagrodzenia. Wynika z niej, że dzięki podjętym przez Inicjatywę Pracowniczą protestom i naciskom, znacząco wzrosły płace. Akcje protestacyjne trwały mniej więcej od marca 2007 roku do kwietnia 2008. Odbywały się m.in. wiece załogi („płyty”), protesty pod zarządem firmy, a także jednodniowy strajk absencyjny. W konsekwencji dyrekcja ustąpiła pod naporem żądań pracowniczych.
Kilku związkowców Inicjatywy Pracowniczej w Urzędzie Statystycznym w Opolu zwolniono z pracy. Oficjalnym powodem zwolnienia była likwidacja stanowisk pracy, prawdziwym – uderzenie w organizację związkową. Okazuje się, że w państwowej instytucji bezkarnie można łamać prawo pracy. Problemy zaczęły się z końcem listopada 2007 r., gdy prezes GUS, prof. Józef Oleński powołał na stanowisko dyrektora Głównego Urzędu Statystycznego w Opolu Ewę Szkic-Czech. Złamano przy okazji ustawę o służbie cywilnej, jako że jest ona osobą spoza korpusu służby cywilnej. Prof. Oleński, prezes GUS był promotorem jej pracy doktorskiej.
19 stycznia członkowie związku IWW, zaprzyjaźnionego z IP, protestowali przeciwko niewolnictwu zarobkowemu. Protest zaczął się pod biurem firmy Starbucks. Domagali się wyższego wynagrodzenia dla pracowników Starbucks za pracę we wszystkie święta. 
W sobotę 24 stycznia zebrała się Komisja Krajowa Inicjatywy Pracowniczej. Głównym celem obrad było przygotowanie Krajowego Zjazdu IP, który odbędzie się 14 marca 2009 roku. W tym celu omówiono stan przygotowań w komisjach do zjazdu oraz przygotowano projekt “Programu Inicjatywy Pracowniczej”. 
Sukcesem zakończyła się zorganizowana przez Warszawskie Stowarzyszenie Lokatorów blokada nielegalnej eksmisji lokatorów z kamienicy przy ul. Nowy Świat 66 w Warszawie. Lokatorzy mieli być eksmitowani do pomieszczenia tymczasowego, którym był pokój w hotelu robotniczym, pomimo, że eksmisji takich nie można dokonywać w okresie ochronnym, czyli do 31 marca(więcej informacji o sprawie na www.lokatorzy.pl )
23 stycznia od godz. 6 rano odbyła się demonstracja pod bramą Huty Cynku w Miasteczku Śl. Uczestniczyło kilkaset osób, które czekały na prezesa, ale się nie pojawił. Protest ma być kontynuowany także w następne dni. Oprócz hutników mają pojawić się rodziny oraz mieszkańcy Miasteczka Śląskiego, dla których dalsze istnienie zakładu, to być albo nie być.
Zdumiewająca wpływowy i znany brytyjski ekonomista John Maynard Keynes napisał, „(Kapitalizm) nie jest sukcesem. Nie jest inteligenty, nie jest piękny, nie jest cnotliwy i przyczynia się do dobrego. Mówiąc krótko, nie lubimy go i zaczynamy nim pogardzać. Ale jeśli ze zdumieniem zapytamy czym go zamienić, okaże się że jesteśmy zdumiewająco zakłopotani”.
Pracownicy zostali na lodzie, gdy uciekł ich pracodawca, a media i tak zrzuciły winę, na kryzys finansowy. Gdy 55 pracowników Hanpol Electronics Sp. z o.o. w Łodzi przyszło 5 stycznia do pracy po przerwie świąteczno-noworocznej, czekała ich niemiła niespodzianka. To, co zobaczyli – a właściwie czego nie zobaczyli, wzbudziło w nich przerażenie. 
W styczniu 2009 roku weszło w życie kilka ustawy nowelizujących dotychczasowy Kodeks Pracy. Zmiany dotyczą przepisów z zakresu równego traktowania w zatrudnieniu, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uprawnień związanych z rodzicielstwem.
W Warszawie 15.01.2009 r. odbyło się seminarium na temat „Ochrona praw pracowniczych kobiet zatrudnionych w super- i hipermarketach'' zorganizowane przez koalicję Karat. Podczas seminarium przedstawiony został raport dotyczący warunków pracy i ochrony praw pracowniczych w sklepach wielkopowierzchniowych w Polsce.
Litwini, Rosjanie, Polacy; nacjonaliści, anarchiści, punki i dresiarze; z Wilna, z Kowna, z Szawel, a z Nowej Wilejki podobno przyjechali nawet z młotem — antykryzysowy plan rządu Andriusa Kubiliusa połączył i wyprowadził na ulice tych, którzy na co dzień nie mają za wiele sobie do powiedzenia. Tłum solidarnie wyzywał rządzących i policję od „cweli” i „złodziei”, rzucając śnieżkami oraz kamieniami, a policja dziękowała „protestantom” gazem i gumowymi kulami.
W Polsce pracuje ponad 200 tys. tzw. ochroniarzy. Często kojarzą się z policją, zwłaszcza funkcjonariuszami oddziałów prewencji. Wykorzystuje się ich np. dla ochrony konwojów, ale też do pacyfikacji protestów społecznych i kontrolowania robotników. Część z nich to jednak zwykli pracownicy pilnujący obiektów, nierzadko emeryci dorabiający do skromnej emerytury jako tzw. „ciecie”. Zatrudniające firmy wykorzystują ich w sposób szczególnie bezwzględny.
16 stycznia w Warszawie, na wezwania Związku Syndykalistów Polski, odbyła się pikieta pod siedzibą korporacji Nestle. Protest był spowodowany nielegalnym zwolnieniem związkowca Jacka Kotuli z firmy Alima Gerber w Rzeszowie. Pikieta odbyła się pod warszawską siedzibą firmy, ponieważ w poniedziałek będzie miała miejsce kolejna rozprawa Jacka Kotuli w rzeszowskim sądzie. Pikietujący wyrazili swoją solidarność ze związkowcem oraz protestowali przeciwko łamaniu praw pracowniczych w firmie. Rozdano ulotki pracownikom wychodzącym z pracy.Ten utwór jest dostępny na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 .
Strony internetowe Trojka Design
