EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok
Administrator

Administrator

Trwa walka górników z Budryka

Strajkujący górnicy z Budryka żądają, aby ich wynagrodzenie zostało zrównane z płacami pracowników innych kopalń. Uważają, że wszyscy górnicy pracujący pod ziemią jak również w zakładach przeróbki węgla powinni być opłacani jednakową średnią płacą, bo pracują w najbardziej niebezpiecznych dla zdrowia i życia warunkach.

Górnicy dziękują za wsparcie

Inicjatywa Pracownicza otrzymała list z podziękowaniami od strajkującej załogi "Budryka, za okazane wsparcie:

"W imieniu strajkującej załogi Budryka chcę podziękować za wsparcie dla strajkujących. Szczególnie dziękuję IP Jarkowi Urbańskiemu za zorganizowanie pikiety w Poznaniu oraz Bartkowi Kntorczykowi z Gdańska, który przyjechał z Gdańska na wczorajszy wiec w Budryku. Wzbudziło to ogromny podziw i uznanie górników, że ktoś z tak daleka przyjechał, aby poprzeć ich walkę. Dziękuję środowiskom warszawskim, wrocławskim i krakowskim skupionym i nie skupionym w KPiORP, za zorganizowanie akcji wspierających strajk na Budryku. O akcjach tych zostali poinformowani górnicy z Budryka i miało to dla nich ogromne znaczenie, że nie są sami."

Poparcie dla górników Budryka

Dziś pod Urzędem Wojewódzkim w Poznaniu odbyła się pikieta solidarnościowa ze strajkiem górników z Budryka. Wzięło w niej udział ok. 20 osób w tym przedstawiciele zakładów Cegielskiego i Goplany, Komisji Środowiskowej Inicjatywy Pracowniczej i Federacji Anarchistyczne s. Poznań. Akcja zaczęła się o godz. 12.00. w momencie rozpoczęcia demonstracji pod kopalnią Budryk. Protestujący w Poznaniu skierowali do wojewody pismo domagające się od rządu podjęcia kroków celem spełnienia słusznych postulatów górników. Akcji towarzyszyło dość spore zainteresowanie mediów. Transparent protestujących głosił: "Popieramy walkę górników - wbrew kłamstwom mediów".

Auchan - kolejne akcje

W sobotę 2 lutego odbyła się kolejna akcja przeciwko koncernowi Auchan. Pikieta odbyła się w Bielsko Białej. Wzięło w niej udział kilka osób z bielskiej i krakowskiej Inicjatywy Pracowniczej. Rozdano kilkaset ulotek. Interweniowała policja, ale bez konsekwencji. Akcję przeprowadzono w związku z faktem dyscyplinarnego zwolnienia 31 grudnia 2007 roku Piotr Krzyżaniaka, działacza OZZ Inicjatywy Pracowniczej. Dyrekcja zielonogórskiego Auchan chciała się w ten sposób pozbyć związkowca pod sfingowanym zarzutem kradzieży ponad 4 tys. złotych. Dotychczas akcje przeciwko Auchan odbyły się we Wrocławiu, Warszawie, Poznaniu, Gdańsku. Planowane są następne w Raciborzu, Częstochowie i Zielonej Górze.
 

Represje w Lionbridge

Jeden z założycieli związku zawodowego w firmie Lionbridge Polska sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jutrzenki 183 w Warszawie został zwolniony dyscyplinarnie. Lionbridge jest wielonarodową korporacją zajmującą się usługami tłumaczeniowymi. Firma ma biura na wielu kontynentach, w Europie, USA, Indiach i Chinach. W grudniu 2007 w firmie powstała komisja zakładowa Krajowej Federacji Pracowników, nowego, legalnie działającego związku zawodowego, opartego na zasadach demokracji bezpośredniej. Pod koniec stycznia istnienie związku i nazwiska jego przedstawicieli zostały ogłoszone dyrekcji. Niedługo potem, dnia 12 lutego 2008, Jakub G., przedstawiciel związku imiennie wskazany uchwałą związku jako osoba wyznaczona do kontaktów z pracodawcą, został zwolniony dyscyplinarnie, pomimo iż jego stosunek pracy był chroniony na podstawie Ustawy o Związkach Zawodowych. Oficjalnym powodem zwolnienia miało być „ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa”, „przekazywanie dokumentów wewnętrznych poza firmę”, „działanie na szkodę pracodawcy przez przekazywanie na stronach internetowych nieprawdziwych informacji”. Pracodawca przypisał Jakubowi G. autorstwo artykułu opublikowanego w internecie, zawierającego powtórzenie informacji ogólnie dostępnych (również na stronach internetowych samej spółki Lionbridge).

Another unlawful act of employers. IP activists are dismissed illegally

On the 22th march two trade union's activists, Aurelia Wlodarczyk and Jolanta Szypura from Workers' Initiative, were dismissed by Greenkett Poland. They were both active in works of trade union and Aurelia Wlodarczyk was protected by the law. Dismissal process broke the act about trade unions, therefore the notice was illegal.

The Works Komission of Workers' Initiative in Greenkett Poland was found in the middle of january, 2007. Few dozen persons, 2/3 production workers, belong to the trade union now. The union demanded that, first of all, salaries should be 30% higher (present salaries are on the level of 250 euro netto) and that conditions of work should be better. Almost all workers have casual contracts (7 years).

Precarity at work - the analisys of the problem and the strategy of the resistance

Precarity is the one of the most important phenomena of the neoliberal globalisation process. Evolution of the precarity is an attack on stability and certainty of employment, basic labour rights (adequate payment, the right to organize in the place of employment, protection from excessively long working time, protection from sacking) and the whole social security system (the access to retirement insurance, health care and unemployment security system). Increasing number of temporary employees, and decreasing scope of labour rights security is now one of the most serious challenge for labour and leftist movements. The aim of this debate is exchanging of opinions on the problems connected with precarity at work in each country and working out the common strategy of resistance.

The interview with four delegates of the commission of Worker's Initiative from Greencett factory

What does the company you work for do?

Greenkett is a Spanish company that produces wooden flooring. It has been existed in Debno near Steszew for 3 years. Semi-finished wooden products are coming here from Spain and go back after being transformed by us. There are 120 people working in the factory, majority of them are women. The factory works on three shifts. We work for 8 hours, all the time standing by machines. We can take only a 15 minute breaks during the whole day.

The nurses' tent village in Poland

This summer, several thousand nurses from Poland's state hospitals camped out in tents in front of the prime minister's office for four weeks [1]. Their protest was aimed at raising their poor wages of 1,200 to 1,300 Zl (approx. 320 Euros) a month [2]. The tent action itself was triggered by police violence against participants of a large nurses' demo on June 19. Subsequently, several nurses from the leadership of the OZZPiP union [3] occupied a room in the pm's office for a week in order to force the pm to talk to them, while outside the building the "white town" quickly grew to about 150 tents in which an average of 300 inhabitants took shifts over the weeks. Most of them were OZZPiP activists who came on the free days, took holidays or union leave for the action. The nurses quit their camp without concrete results when the pm left for his holidays on Juli 15.

Bus drivers' strike in Kielce - workers' self-management as a victory?

After 17 days the bus drivers in the South Polish city of Kielce have surprisingly won their strike. The sale of the communal bus company MPK planned by the city's mayor is stopped and MPK is given to the workers instead. The strike had been preceded by months of confrontation. One day before the end of the strike, one of MPK's operation yards had been brutally evicted by private security guards and then recaptured by the striking bus drivers on the next morning.

MPK is employing 630 people, 380 of them are drivers, one of these is a woman. The 160 busses are old and keep breaking down. For years, the company has been incurring losses, according to the workers not least because some years ago the city has divided up the company into the actual bus company (MPK) and a traffic planning authority (ZTM). ZTM is supposed to manage the public traffic "market" by organising tender procedures, issuing requirements and writing timetables. De facto it only controls the MPK and pushes it into debt with unfavourable conditions.

Subskrybuj to źródło RSS

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.