Rozmowa z Andrzejem i Sebastianem, jednymi z organizatorów Międzyzakładowej Komisji OZZ Inicjatywa Pracownicza w poznańskim Volkswagenie. Wywiad ukazał się w gazecie związkowej "Na pierwszej linii", wydawanej przez OZZ Inicjatywę Pracowniczą przy Volkswagenie. Całość w formacie PDF można pobrać poniżej lub TUTAJ. Wywiad ukazał się również w języku angielskim (tutaj) oraz niemieckim (tutaj).

Interview mit Andrzej und Sebastian, zwei der Initiatoren der betriebsübergreifenden Kommission der Inicjatywa Pracownicza bei VW in Poznań

A conversation with Andrzej and Sebastian, who are among the organizers of the Inter-Factory Committee with the Workers’ Initiative (Inicjatywa Pracownicza) at the Volkswagen plant in Poznań, Poland

Dzisiejszego dnia (14.09.2017r.) w centrum Poznania miała miejsce kolejna konferencja prasowa z pracownikami zwolnionymi za podjęcie działań na rzecz poprawy warunków pracy i płacy w fabrykach Volkswagena. Wczoraj na stół zarządu firmy trafiło ponad 2000 podpisów pod petycją w sprawie przywrócenia do pracy wyrzuconych w sierpniu osób. Wszystkim pracownikom, którzy nie bali się złożyć podpisu dziękujemy. Chcemy aby zarząd wiedział, że załoga nie zgadza się na takie traktowanie osób tworzących ten zakład i aby taka sytuacja nie powtórzyła się w przyszłości.

Blokada Czarnego Piątku - Tydzień działań na rzecz strajkujących pracowników Amazona

Od blisko czterech lat pracownicy Amazona w Niemczech walczą o realizację swoich żądań wystosowanych wobec koncernu. Nie chodzi jedynie o kilka euro podwyżki, co może zagwarantować układ zbiorowy pracy. Tu chodzi o środowisko pracy, które wywołuje choroby, o upokarzającą kontrolę i brak szacunku dla pracowników.

Z końcem sierpnia zakończyły się spotkania z załogą (tzw. All-hands) na temat wyników przeglądu wynagrodzeń. Poinformowano nas, że stawka podstawowa szeregowego pracownika Amazona wzrośnie od września o 1 zł – wyniesie 16 zł. Wzrosło też stażowe: pracownicy z rocznym stażem otrzymają 17 zł, a z dwuletnim 18 zł. Podwyżki te przy pogorszeniu stabilności zatrudnienia oraz wzroście norm nie zadowalają jednak załogi.

W związku ze zwolnieniem 05.08 br. przez Volkswagen Poznań trzech działaczy IP i równoczesnym powstaniem w fabryce Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza napływają do nas wyrazy solidarności od innych związków zawodowych. Poniżej publikujemy oświadczenia pracowników VW ze Słowacji i z Hiszpanii oraz MZZ „Synergia” Pracowników Grupy Kapitałowej Enea.

July is a very intensive month for hundreds of thousands of Amazon workers. During this period, the company celebrates its anniversary by organizing massive sales. Their peak moment falls halfway through the month and is known as Prime Day.

The corporation starts preparing for this event at the very beginning of July. During the first half of the month, workers aren’t allowed to take any time off, their shifts are extended (to even 52 hours per week) and they work under greater pressure. What more, the Amazon warehouses around the world (aka Fulfillment Centers) compete with one another for efficiency, trying to break new records in sending out packages. For managers this is an opportunity to earn very high bonuses, while for rank and file workers this period only means being forced to increase efficiency, working under greater control and immense exhaustion.

On 7-8 October 2017 on the premises of the Theatre Institute in Warsaw (Jazdów  Street 1) an international trade union conference of the cultural sector will take place. The event is organised by the Red and Black Coordination (an international network of unions to which the Workers’ Initiative belongs).

Facebook event: [Click HERE]

Registration form: [Click HERE] 

 Below we present a provisional description of problems which will be addressed during our discussions:

Lipiec to dla setek tysięcy pracowników Amazon bardzo intensywny okres. W tym czasie firma świętuje swoje urodziny organizując masowe wyprzedaże. Ich szczytowy moment przypada w połowie letniego miesiąca i obchodzony jest pod nazwą Prime Day.