16 stycznia, na ul. Paderewskiego w Poznaniu odbyła się pikieta solidarnościowa z protestującymi górnikami. Jak wszystkim wiadomo trwa strajk górników przeciwko zamknięciu kilku kopalń węgla kamiennego. Odbywają się też w calym kraju akcje solidarnościowe.

Na fasadzie budynku skłotu Od:zysk wyklejono duży plakat ze stanowiskiem OZZ Inicjatywa Pracownicza dotyczącym górniczych protestów. Rozwieszono transparent z hasłem: „Bierzmy sprawy w swoje ręce. Wspierajmy protesty górników. Walka o godne życie trwa.”. Rozdawano też przechodniom ulotki z treścią stanowiska IP.

Przez cały czas można przynosić czyste koce i śpiwory dla strajkujących do Zemsty, ul. Fredry 5 (w godzinach otwarcia). W tym miejscu 16 stycznia odbył się także finiszaż wystawy fotografii Paweł Sokołowski „Ludzie Czarnego Złota” mówiącej o upadku przemysłu wybobywczego w regionie wałbrzyskim. Towarzyszył mu wykład Rafała Jakubowski: „Dolnośląskie zagłębie węglowe - ofiara neoliberalizmu (w 25 lecie wprowadzenia tzw. planu Balcerowicza)”, a także pokaz czterech krótkich filmów dokumentalnych dotyczących górnictwa. Wydarzenie było okazją nie tylko do dyskusji, ale też wyrażenia solidarności ze strajkiem górników.

Publikujemy list napisany przez Komisję Środowiskową Pracowników Sztuki OZZ Inicjatywa Pracownicza do dyrekcji Centrum Sztuki Współczesnej Łaźnia w Gdańsku. Związek protestuje przeciwko nieuzasadnionemu zwolnieniu Kamili Wielebskiej oraz wyraża sprzeciw wobec wykorzystywaniu umów cywilnoprawnych w instytucjach publicznych.

Grudzień 2014

Prezydium Komisji Środowiskowej
Pracowników Sztuki
OZZ Inicjatywa Pracownicza
ul. Kościelna 4
60-538 Poznań
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Szanowna Pani
Jadwiga Charzyńska
Dyrektor
Centrum Sztuki Współczesnej Łaźnia
ul. Jaskółcza 1
80-767 Gdańsk

Członkini Komisji Środowiskowej Pracowników Sztuki OZZ Inicjatywa Pracownicza, p. Kamila Wielebska, została bezpodstawnie zwolniona z pracy w kierowanej przez Panią instytucji. Formalnie nie przedłużyła jej Pani kontraktu, co w praktyce oznacza zwolnienie. Kamila Wielebska pracowała w tym czasie m.in. nad koncepcją polsko-brytyjskiej wystawy pt. „Nie ma takiego miasta Londyn”. Była to jej autorska koncepcja. Dzięki wypracowanym na przestrzeni lat kontaktom Kamila Wielebska uzyskała wsparcie innych instytucji. Oprócz czasu poświęconego researchowi, prowadzonemu również poza godzinami pracy, włożyła w owe przedsięwzięcie własne pieniądze. Pani decyzja pozbawiła ją nie tylko możliwości dokończenia rozpoczętego już projektu, ale również źródła utrzymania. W przysłanym Kamili Wielebskiej oficjalnym piśmie, jako powód niemożliwości realizacji jej pomysłów, podała Pani m.in. brak pieniędzy. Jednocześnie, w innym piśmie, informuje Pani o posiadaniu praw do tych pomysłów, które – przypomnijmy – zgodnie z art. 1 ust. 21 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych nie mogą być przedmiotem prawa autorskiego. Biorąc pod uwagę okoliczności, w jakich doszło do usunięcia p. Kamili Wielebskiej z pracy, pismo to można rozumieć jako wyraz chęci wstrzymania realizacji tychże pomysłów w innym miejscu. Jako Komisja Środowiskowa Pracowników Sztuki OZZ Inicjatywa Pracownicza wyrażamy sprzeciw wobec tego rodzaju praktyk i takiego sposobu stawiania sprawy

Umowy cywilnoprawne są jedną z największych patologii polskiego rynku pracy. Nagminne wykorzystywanie ich w instytucjach publicznych powoduje, że relacje pracownicze ulegają zdziczeniu poprzez nadmierne uprzywilejowanie jednej ze stron. Arbitralna decyzja o przerwaniu współpracy w trakcie trwania realizacji projektu jest tego najbardziej dobitnym przykładem.

Negatywnego obrazu dopełniają sygnały o praktykach mobbingowych mających miejsce w CSW Łaźnia. Przypadek Kamili Wielebskiej nie jest, jak nam wiadomo, pierwszym tego rodzaju incydentem w kierowanej przez Panią instytucji. Wielomiesięczne, skandaliczne traktowanie przez Panią ww pracowniczki doprowadziło do załamania zdrowia, w wyniku czego była ona na zwolnieniu lekarskim od dnia 06.08. do 13.10.2014. Zostało to udokumentowane przez lekarza pierwszego kontaktu oraz specjalistów przeprowadzających dalsze zalecone badania.

Jako organizacja związkowa zrzeszająca pracowników sektora sztuki, solidaryzujemy się ze zwolnioną pracowniczką CSW Łaźnia oraz potępiamy praktyki stosowane przez Panią w relacjach z pracownikami CSW Łaźnia.

Prezydium Komisji Środowiskowej Pracowników Sztuki OZZ Inicjatywa Pracownicza:

Maria Czykwin
Katarzyna Górna
Mikołaj Iwański
Rafał Jakubowicz
Szczepan Kopyt
Igor Stokfiszewski
Justyna Tafel
Rafał Urbacki
Wojtek Zrałek

16 grudnia 2014 r. zawiązała się komisja zakładowa związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza w Amazonie w podpoznańskich Sadach. Jest to pierwszy związek zawodowy powołany przez pracowników i pracownice Amazona w Polsce.

Są wśród nas zarówno pracownicy działu wysyłki (outbound) jak i odbioru (inbound). Związek zrzesza równocześnie szeregowych pracowników jak i liderów najniższego szczebla. Wspólnie uważamy, że Amazon – wbrew temu jak pokazują to media – wcale nie jest obozem pracy. Podjęliśmy tu pracę i zależy nam na niej. Właśnie dlatego powołaliśmy związek zawodowy, gdyż chcemy współtworzyć zakład pracy, w którym głos pracowników będzie słyszalny.

List do Prezydenta Miasta Poznania Jacka Jaśkowiaka od Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza działającego na terenie Galerii Miejskiej Arsenał wyrażający sprzeciw wobec polityki zarządzania Galerią przez Dyrektora Piotra Bernatowicza.

Sprawa wyzysku szwaczek z myślenickiej fabryki Trend Fashion – dostawcy Próchnika, Wólczanki i Vistuli - nadal pozostaje nierozwiązana, dlatego związkowcy organizują kolejne akcje pod sklepami tych firm nawołując do bojkotu konsumenckiego. W piątek 19 grudnia pod salonami luksusowych marek odzieżowych w Centrum Handlowym Arkadia protestowała Warszawska Komisja Środowiskowa OZZ IP wraz z sympatykami i sympatyczkami. W przedświątecznym szczycie, 20 grudnia odbył się protest w centrum handlowym Stary Browar w Poznaniu.

Konflikt, jaki rozgorzał na nowo w Galerii Miejskiej Arsenał w Poznaniu, ma swoje źródła w 2013 roku. Wtedy to władze miasta ogłosiły, iż zamierzają zlikwidować galerię (dosłownie, wykreślając ją z rejestru instytucji kultury) i przekazać realizowane przez nią zadania w ręce podmiotu zewnętrznego. Oznaczało to nic innego, jak groźbę skomercjalizowania placówki, która w mieście spełniała rolę galerii sztuki współczesnej. W krótkim czasie szereg osób ze świata kultury, sztuki, nauki włączyło się w kampanię przeciwko tym planom. Zebrano ponad 1600 podpisów pod petycją protestującą przeciwko zamiarom miasta. Realizowane były akcje artystyczne, zabierano liczne głosy w ramach urzędowych debat i oficjalnych listów poparcia, założony został profil w sieci informujący o dziejących się wydarzeniach i polityce Poznania (Protest Arsenału)

W dniu 14.12.2014 na wrocławskim lotnisku odbył się protest przeciwko cenzurowaniu działalności związkowej. Po tym jak Inicjatywa Pracownicza podjęła walkę w obronie Anny Kucharzyk, byłej pracownicy sklepu Aelia Polska Sp. z o.o., zarząd firmy pozwał związek do sądu cywilnego o naruszenie dóbr osobistych. Sąd okręgowy w Poznaniu, który rozpatruje tę sprawę, zakazał do momentu ogłoszenia wyroku, m.in. publikacji informacji na temat wyzysku, zastraszania i represjonowania pracownic i związkowczyń w sklepach Aelia, a także organizowania pikiet podejmujących te kwestie. Anna Kucharzyk została według nas nielegalnie zwolniona za działalność związkową (sprawa jest obecnie w sądzie pracy) i nikt nie może nas uciszać, kiedy przeciwko temu protestujemy.

10 grudnia w Krakowie i we Wrocławiu odbyły się pikiety solidarnościowe ze zwolnionymi z pracy szwaczkami z fabryki Trend Fashion w Myślenicach. Akcje są kontynuacją protestów rozpoczętych w lipcu 2014 r., a wymierzone są w odbiorców ubrań Trend Fashion – salony Vistuli, Próchnika i Wólczanki. Ich celem jest zachęcenie ludzi do bojkotu konsumenckiego tych marek.

W odpowiedzi na nasze wezwanie, w ubiegłym tygodniu w kraju i zagranicą odbyły się akcje protestacyjne w ramach ogólnopolskiej kampanii przeciwko cenzurowaniu działalności związkowej oraz za przywróceniem do pracy zwolnionej przewodniczącej komisji zakładowej w Aelia Polska sp. z o.o.

W zeszłą sobotę, działacze i działaczki OZZ Inicjatywa Pracownicza oraz Federacji Anarchistycznej Śląsk zgromadzili się na lotnisku w Pyrzowicach, aby wyrazić swój sprzeciw wobec cenzurowania działalności związkowej. Pod hasłem „Nie wolno nam mówić, że AELIA wyzyskuje”, przyłączyli się do akcji protestacyjnej organizowanej w wielu miastach w Polsce.

Protestujący zebrali się przy wejściu do Terminala A, gdzie rozdawali ulotki informacyjne jednocześnie upominając się o zaprzestanie cenzurowania działalności związkowej oraz o przywrócenie do pracy zwolnionej reprezentantki związku. Po krótkim czasie akcję przerwała policja, która została wezwana na miejsce na prośbę Zarządu Lotniska.