EN/DE/FR УКР/РУС KONTAKT
tik tok
Dla mediów Dla komisji Kontakty lokalne Kontakty branżowe Przystąp do Inicjatywy Pracowniczej Kim jesteśmy Wspieraj związek

My, migranci

My, migranci
Felieton Rafała Wosia, w którym postuluje ograniczenie migracji zarobkowej, wpisuje się w trendy wciąż jeszcze żywe wśród działaczy lewicowych w krajach Europy najogólniej Zachodniej, czyli tam, gdzie Polacy masowo jeżdżą do pracy. I, podobnie jak w tamtejszych dyskusjach, brakuje w nim dość istotnej kwestii – perspektywy samych gastarbeiterów. Powszechna możliwość…
Czytaj dalej...

300 godzin za darmo

300 godzin za darmo
Ochroniarze i ochroniarki pracują po 300 godzin miesięcznie na umowach śmieciowych. Szemrane firmy zmieniają co chwila właścicieli tylko po to, by oszukiwać pracowników i nie wypłacać im pensji. Nowa Komisja Inicjatywy Pracowniczej zrzeszająca portierki i pracowników ochrony z Warszawy próbuje ucywilizować ten dziki rynek. Związkowcy mają już pierwsze sukcesy.
Czytaj dalej...

Realia pracy zdalnej - nie wszystko złoto, co się świeci

Realia pracy zdalnej - nie wszystko złoto, co się świeci
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, na koniec ubiegło roku ponad półtora miliona pracowników i pracownic wykonywało swoją pracę z domu[1]. Większość z osób pracujących w ten sposób robiło to na podstawie wprowadzonego w rządowych „tarczach antykryzysowych” trybu „pracy zdalnej”. Chociaż pierwsze badania społeczne na ten temat wskazują, że „tylko co…
Czytaj dalej...

Ukraina: operatorzy żurawi walczą o lepsze warunki pracy

150 Hrywien za godzinę! (Naklejka ukraińskich związków zawodowych zrzeszających operatorów)
Warunki pracy operatorów żurawi w Ukrainie przypominają patologie znane nam z Polski. Praca na żurawiu trwa 10-12 godzin dziennie, co w Ukrainie jest częste w wielu zawodach pomimo obowiązujących regulacji. Problemem jest również nieporządek na placach budowy i niebezpieczeństwa z tym związane. Z takimi problemami mierzą się ukraińscy związkowcy walczący…
Czytaj dalej...

Czas na zmiany! – wywiad z opiekunką osób starszych i osób z niepełnosprawnościami

www.pexels.com
W czasie pandemii kryzys sektora opieki ujawnił się ze wzmożona mocą. Niedofinansowanie, niedocenienie i niewidoczność wykonywanej codziennie pracy opiekuńczej uderzyły bezpośrednio w osoby ją wykonujące. Brakowało środków ochronnych w sektorze zdrowia. Pracownice DPS-ów utknęły na oddziałach z powodu infekcji u podopiecznych (o ich walce). Pracownicom żłobków odmawiano wcześniej ustalonych podwyżek.Niewiele…
Czytaj dalej...

Mjanma – pracownice przemysłu tekstylnego na pierwszej linii frontu walki z wojskową dyktaturą

Demonstracja pracownicza przeciwko wojskowemu zamachowi stanu
1 lutego 2021 w Mjanmie (Birmie) miał miejsce wojskowy zamach stanu w wyniku którego wojsko przejęło kontrolę nad państwem uniemożliwiając planowane na następny dzień zaprzysiężenie nowego parlamentu (po wyborach z listopada 2020). Na społeczną reakcję nie trzeba było długo czekać. Już w początku lutego w całym kraju na ulice wyszły…
Czytaj dalej...

AMZN: W brzuchu bestii

Za: http://www.arsenal.art.pl/wystawy/amzn/
Grudzień 2020: trzygodzinna blokada bramy Amazona pod Wrocławiem powoduje, że dziesiątki tirów nie wyjeżdżają na czas. Listopad 2020: setka operatorów wózków widłowych gromadzi się w jednym miejscu w magazynie i protestuje przy pomocy klaksonów, skandując: „2 tysiące dla każdego!”. Marzec 2020: tysiące pracowników Amazona z Polski, USA, Niemiec i Francji…
Czytaj dalej...

Wspólna strategia przeciwko Amazon: jak rosnąć w siłę i myśleć w dużej skali

Wspólna strategia przeciwko Amazon: jak rosnąć w siłę i myśleć w dużej skali
Wywiad z Christianem Krählingiem ze związku Ver.di, z Bad Hersfeld w Niemczech, współzałożycielem Amazon Workers International, zmarłym przedwcześnie w grudniu 2020 r. pochodzi z broszury “Strike the Giant! Transnational Organization against Amazon”  przygotowanej przez Transnational Social Strike.  21 lutego 2021 r. o godz. 19.00., z udziałem członków i członkiń OZZ Inicjatywa…
Czytaj dalej...

Korzystne wyroki dla byłych pracowników nocnego klubu Punto

Marcin Czachor - jego kancelaria od dłuższego czasu współpracuje z OZZ IP
Paweł, Darek i Justyna pracowali w klubie Punto w Poznaniu, który uznawany był za przyjazny środowiskom LGBT. W 2019 r. właściciel przestał wypłacać pracownikom należne wynagrodzenia. Rozmawiamy z Marcinem Czachorem, dzięki któremu zapadły korzystne dla poszkodowanych wyroki. Jego kancelaria współpracuje z Inicjatywą Pracowniczą od dłuższego czasu.
Czytaj dalej...

OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Krajowa

ul. Kościelna 4/1a, 60-538 Poznań
514-252-205
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
REGON: 634611023
NIP: 779-22-38-665

Przystąp do związku

Czy związki zawodowe kojarzą ci się tylko z wielkimi, biurokratycznymi centralami i „etatowymi działaczami”, którzy wchodzą w układy z pracodawcami oraz elitami politycznymi? Nie musi tak być! OZZIP jest związkiem zawodowym, który powstał, aby stworzyć inny model działalności związkowej.

tel. kontaktowy: 514-252-205
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Kontakt dla prasy

tel. kontaktowy: 501 303 351
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

In english

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Ten utwór jest dostępny na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 .
Strony internetowe Trojka Design