W poniedziałek 3 października w całej Polsce odbędzie się Ogólnopolski Strajk Kobiet - seria akcji protestacyjnych przeciwko planowanemu zaostrzeniu ustawy o przerywaniu ciąży. Organizatorzy i organizatorki apelują do wszystkich kobiet o nie przychodzenie do pracy tego dnia i udział w akcjach protestacyjnych. OZZ Inicjatywa Pracownicza popiera strajk i apeluje do wszystkich członków i członkiń związku o aktywny udział w poniedziałkowych protestach. Nasz związek konsekwentnie wypowiadał się przeciwko zakazowi aborcji i brał udział w demonstracjach i pikietach w obronie praw kobiet. Teraz zachęcamy do połączenia walk, jakie toczymy w naszych miejscach pracy z walką o prawo kobiet do decydowania o własnych ciałach.

[przeczytaj stanowisko Komisji Krajowej "Strajk kobiet teraz!"] [strona akcji Ogólnopolski Strajk Kobiet]

Cie­szymy się, że pod­jęto bada­nie warun­ków pracy w orga­ni­za­cjach poza­rzą­do­wych. To kwe­stia, która doty­czy 28 tys. orga­ni­za­cjii ponad 100 tys. osóbii. Ten raport to sygnał, że trzeci sek­tor wciąż stwa­rza szansę na kry­tyczną i otwartą samo­re­flek­sję. [raport PDF: http://popop.org.pl/raport-trzecia-strona-medalu-sytuacja-osob-pracujacych-w-polskich-organizacjach-pozarzadowych/]

Wywiad z działaczem radykalnego związku zawodowego SI Cobas o organizowaniu się, walkach migrantów we włoskich firmach transportowych i logistycznych oraz przełamywaniu uprzedzeń rasowych we wspólnej walce i konieczności połą­cze­nia z dzia­ła­czami robot­ni­czymi z innych branż i związ­ków.

Publikujemy artykuł Jakuba Grzegorczyka, który ukazał się w 46 numerze Biuletynu OZZ Inicjatywa Pracownicza.

We wtorek 6 września o godzinie 18:00, Warszawska Komisja Środowiskowa OZZ IP zorganizowała demonstrację pod hasłem “Nigdy więcej wojny, nigdy więcej nacjonalizmu!” poświęconą upamiętnieniu działaczy i działaczki związków zawodowych oraz członków i członkinie przedwojennych organizacji lewicowych, którzy we wrześniu 1939 roku bronili Warszawy przed agresją III Rzeszy. Poniżej prezentujemy relację organizatorów i organizatorek akcji.

Poznańska Komisja Międzyzakładowa OZZ IP wystosowała list otwarty do organizacji Otwarte Klatki w sprawie współpracy z wegańską restauracją oskarżaną o łamanie praw pracowniczych:

Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza w Teatrze Polskim we Wrocławiu spotkała się 5 września 2016 roku z dyrektorem teatru Cezarym Morawskim. Celem spotkania było uzyskanie odpowiedzi od dyrekcji na postulaty pracownicze złożone 1 września 2016 roku. Strony nie doszły do porozumienia w żadnym z punktów, więc Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza weszła w spór zbiorowy z dyrektorem Morawskim. Jednocześnie obie strony wyraziły chęć negocjacji, data kolejnego spotkania zostanie ustalona po 15 września 2016 roku.

OZZ Inicjatywa Pracownicza popiera zakaz handlu w niedzielę. Bez względu na to, czy ludzie pracy samodzielnie utrzymują swoje gospodarstwa domowe lub są w związkach partnerskich, czy są wierzący lub nie, mają prawo do godnego wypoczynku, do spędzenia tego dnia zgodnie z własnymi upodobaniami. 

Same wolne niedziele nie rozwiążą jednak całkowicie problemu przemęczenia, narażenia na przewlekły stres oraz innych trudności związanych z codziennym utrzymaniem. Konieczne jest więc ogólne skrócenie czasu pracy, we wszystkich branżach. Jeżeli musimy robić zakupy w niedzielę to tylko dlatego, że pracujemy za długo w ciągu tygodnia.

Jak wszystkim wiadomo większość pracowników handlu stanowią kobiety. Ich płace zwykle niewystarczają na zakup towarów lub usług ułatwiających obowiązki domowe np. związane z wychowywaniem dzieci. Z powodu zbyt niskich płac w "czasie wolnym" musimy odpracowywać drugi etat w domu. Łącznie z ograniczeniem czasu pracy powinien więc następować wzrost płac. Mamy dosyć "wolnych" dni spędzanych na pracy w kuchni,  gdyż brakuje nam pieniędzy na zakup gotowych posiłków czy na wynajęcie pomocy do opieki nad naszymi krewnymi. Skracanie czasu pracy nigdy nie doprowadziło do zapaści handlu bądź innych branż gospodarki, natomiast wielokrotnie poprawiało byt pracowników, do czego dążymy. 

Wyrażamy głębokie oburzenie wobec skandalicznej decyzji zarządu województwa dolnośląskiego, który wbrew stanowisku zespołu Teatru Polskiego, a także Instytutu Teatralnego, ZASP-u, środowiska pracowników sztuki i widzów powołał Cezarego Morawskiego na stanowisko dyrektora Teatru Polskiego. W pełni solidaryzujemy się także z akcją strajkową podjęta przez naszych kolegów i koleżanki z Komisji Zakładowej OZZ IP w Teatrze Polskim we Wrocławiu. Popieramy wszystkie sformułowane przez strajkujących postulaty. Zarazem, podobnie jak koledzy i koleżanki z Teatru Polskiego, wyrażamy sprzeciw wobec wszelkich prób wykorzystywania tej akcji do celów politycznych i zawłaszczania pracowniczego protestu przez jakiekolwiek partie polityczne.

Drogie Koleżanki i Drodzy Koledzy z Inicjatywy Pracowniczej,

bardzo prosimy o poparcie naszego protestu związanego ze skandalicznym wyborem nowego dyrektora Teatru Polskiego we Wrocławiu. Władze samorządowe (wojewódzkie i miejskie) zaczynają z własnej inicjatywy przeprowadzać „dobrą zmianę”, która zagraża naszym miejscom pracy, naszym zarobkom i poziomowi artystycznemu naszych instytucji. We Wrocławiu to już epidemia: Muzeum Współczesne Wrocław, wydawnictwo Warstwy, Teatr Polski we Wrocławiu. Kto będzie następny?

W załączeniu nasze pismo protestacyjne do Marszałka Województwa Dolnośląskiego

Komisja Zakładowa OZZ IP przy Teatrze Polskim we Wrocławiu

W grud­niu 2015 r. nie­for­malna grupa stu­den­tów i stu­den­tek Aka­de­mii Sztuki w Szcze­ci­nie wysto­so­wała list otwarty do Rek­tora, infor­mu­jący o dra­ma­tycz­nych warun­kach pracy por­tie­rów i sprzą­ta­czek pra­cujących na uczelni

Amazon ogłosił podwyżki dla pracowników magazynowych – będą zarabiać 15 zł na godz. Ponadto wprowadzono dodatek stażowy dla osób pracujących ponad rok, który wynosi 1 zł.

W dniach 21-23 października, w Paryżu odbędzie się spotkanie sieci Transnational Social Strike (Ponadnarodowy Strajk Społeczny) – nieformalnej platformy zrzeszającej związki zawodowe i organizacje społeczno-polityczne. Będzie ono poświęcone przede wszystkim dyskusji nad wspólnymi postulatami sieci, analizie międzynarodowych łańcuchów produkcji i reprodukcji i przykładów solidarności pracowniczej ponad granicami oraz dyskusji nad nowymi formami akcji strajkowej. Spotkaniu TSS towarzyszyć ma spotkanie pracowników i pracownic Amazona z Francji, Niemiec i Polski.

Przeczytaj zaproszenie na spotkanie sieci TSS 21-23 października [link]

Zaproszenie na spotkanie sieci Ponadnarodowego Strajku Społecznego. Paryż 21-23 października 2016

To, co dzieje się obecnie we Francji przekracza jej granice. Podczas gdy rządowa propozycja reformy prawa pracy potwierdza, że prekaryzacja jest problemem Europejskim, walka przeciwko „loi travail” ukazuje to do czego dążymy: masowy strajk społeczny. Dziś, bardziej niż kiedykolwiek, pytanie brzmi: w jaki sposób przenieść tę walkę i tę rewoltę na poziom ponadnarodowy.

Od początku 2016 r. w Ini­cja­ty­wie Pra­cow­ni­czej zawią­zało się aż 8 nowych komi­sji, aż połowa z nich działa w branży kul­tury i sztuki.

Wywiad z Sylva­inem Alia­sem z fran­cu­skiego związku zawo­dowego SUD Com­merce et Servi­ces (bran­żowy zwią­zek pra­cow­ni­ków i pra­cow­nic han­dlu i usług wcho­dzący w skład fede­ra­cji Soli­da­ires). Sylvain ma 40 lat i od 2014 r. jest eta­to­wym pra­cow­ni­kiem Soli­da­ires w regio­nie pary­skim. Przed przej­ściem na etat związ­kowy pra­co­wał w księ­garni Vir­gin Mega­store, gdzie współorga­ni­zo­wał struk­tury zakła­dowe Soli­da­ires. Wywiad prze­pro­wa­dzono 10 czerwca w Paryżu, przy oka­zji spo­tka­nia sieci Trans­na­tio­nal Social Strike.

W czwartek (11.08.2016 r.) Poznańska Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza zorganizowała pod Wydziałem Zdrowia i Spraw Społecznych akcję informacyjną w sprawie niewypłaconych wynagrodzeń przez firmę ochroniarską TG Security. W jej trakcie rozdano kilkaset ulotek. W krótkim czasie przeprowadziliśmy także szereg rozmów z przechodniami, którzy solidaryzowali się z poszkodowanymi pracownikami, informując nas o podobnych sytuacjach, których byli świadkami. Pokazuje to skale wyzysku stosowanego przez firmy ochroniarskie.

Moi rozmówcy opowiadali, że praca ta była najcięższą jaką wykonywali kiedykolwiek w swoim życiu, ale i tak byli z niej zadowoleni, ponieważ przebywanie w zamknięciu, w jednej celi „niszczy ludzi”. Idąc na cały dzień do pracy, zapominali, że byli we więzieniu.

Niedawno ukazał się kolejny numer naszego Biuletynu Inicjatywa Pracownicza, którego darmowy PDF możesz pobrać tutaj. Poniżej publikujemy wstępniak od redakcji pt. "Pater­na­li­styczne pań­stwo Jaro­sława Kaczyń­skiego".

W ostatnim czasie pracownicy firmy Amazon zgłaszali się do naszego związku, OZZ Inicjatywa Pracownicza przy AMAZON Fulfillment Poland Sp. z o. o. z informacją, że otrzymali od pracodawcy listy wysyłane na adresy domowe, z zapytaniem o nieobecności spowodowane zwolnieniami lekarskim. Związek otrzymał również kilkanaście informacji o wypowiedzeniach dla osób, które chorowały lub chorują. Kilka osób zostało faktycznie zwolnionych, niektórzy zdecydowali się złożyć pozwy do Sądu Pracy. Firma również zwalnia pracowników za niewyrabianie norm (mimo że pracownicy nie mają dodatków za normy ani nie pracują na akord).

W związku z tym OZZ Inicjatywa Pracownicza przeprowadzi w dn. 3 sierpnia 2016 r. na międzyzmianie w godz. 17:00-18:00 przed zakładem pracy Amazon w Sadach akcję ulotkową skierowaną do pracowników i pracownic firmy. Publikujemy poniżej treść rozdawanej ulotki oraz opinie pracowników i pracownic zwolnionych lub tych, którym grozi zwolnienie.