W Teatrze Ósmego Dnia 5 kwietnia br. odbyła się druga z serii debat o przyszłości. Jej tytuł brzmiał: „Nadmiar czy deficyt pracy? Od technologicznego bezrobocia po gwarancje zatrudnienia”, a dyskusja ogniskowała się wokół książki „W sprawie gwarancji zatrudnienia” autorstwa Pavliny R. Tchernevej. Udział w panelu wzięli: Marcin Czachor (adwokat związany z Fundacją im. Edwarda Lipińskiego i Wydawnictwem Ekonomicznym Heterodox), Marta Rozmysłowicz (członkini Komisji Krajowej OZZ Inicjatywa Pracownicza), Paulina Nowak (ekonomistka związana z Fundacją im. Edwarda Lipińskiego, polityczka społeczna, ekspertka ds. innowacji społecznych), Mikołaj Iwański (ekonomista, absolwent filozofii Uniwersytetu Adama Mickiewicza, wykładowca na Akademii Sztuki w Szczecinie). Debatę prowadził Jarosław Urbański z Inicjatywy Pracowniczej.

Kierowcy ciężarówek strajkują od 20 marca w strefie serwisowej Gräfenhausen West, na autostradzie A5 koło Darmstadtu (Niemcy). Jeżdżą oni dla polskiej firmy transportowej AGMAZ & LUK MAZ. Od dłuższego czasu upominają się o zaległe pensje. Większość kierowców pochodzi z Gruzji i Uzbekistanu. Od dwóch miesięcy nie dostali żadnych wynagrodzeń. Dotychczasowe próby negocjacji z firmą AGMAZ & LUK MAZ skończyły się niepowodzeniem.

L'Union syndicale Solidaires jest jednym z ośmiu związków zawodowych tworzących Komitet Międzyzwiązkowy [1], który organizuje bieżące strajki przeciwko reformie emerytalnej we Francji. O ostatnich wydarzeniach, kolejnych ogólnokrajowych mobilizacjach i solidarności międzynarodowej rozmawialiśmy z Cybèle David, sekretarz krajową L’Union Syndicale Solidaries.

Kamila została w marcu 2023 r. zwolniona z Amazon w Sosnowcu za „nieuzyskiwanie oczekiwanych wyników w zakresie produktywności”. Przy pomocy prawnika związku złożyła kilka dni temu pozew do sądu o przywrócenie do pracy. Związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza stoi na stanowisku, że stosowana w Amazon procedura oceny pracowniczej narusza przepisy prawa pracy. Rozmawiamy z Kamilą na temat okoliczności wypowiedzenia jej umowy o pracę.

Kot? Żbik? A może jeszcze coś innego? Czym właściwie jest zwierzak wpisany w logo naszego związku zawodowego? Żeby to wyjaśnić, będziemy musieli cofnąć się o ponad 100 lat, czyli na długo zanim w ogóle ktoś pomyślał o założeniu Inicjatywy Pracowniczej.

„Na Dzień Kobiet chcemy wyższych płac, niższych czynszów i pełni praw reprodukcyjnych”, mogłyśmy usłyszeć podczas Socjalnego Kongresu Kobiet, w tym roku zorganizowanego w Łodzi. Między 11 a 12 marca 2023 odbyła się już czwarta edycja wydarzenia, które zrzesza najdłużej ignorowane kobiety w Polsce – kobiety pracujące. Do miasta włókniarek zjechały działaczki z całego kraju, by dyskutować o toczonych walkach, wymieniać się przemyśleniami i opracowywać skuteczne strategie.

11 i 12 marca 2023 roku, podczas IV Socjalnego Kongresu Kobiet w Łodzi spotkały się pracownice reprezentujące rozmaite zawody i branże: pielęgniarstwo, opieka nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnością (OzN) i osobami starszymi, medycyna, dziennikarstwo, nauczanie dzieci i młodzieży, gastronomia, przemysł ciężki i lekki, marketing, reklama, sprzedaż, praca biurowa, praca socjalna, rolnictwo, sprzątanie, konsultacja telefoniczna, transport, logistyka, praca artystyczna, trzeci sektor. Reprezentatywność wydarzenia zapewniła również różnorodność demograficzna: do Łodzi przyjechały mieszkanki dużych miast i małych miejscowości, doświadczone działaczki i przedstawicielki młodszego pokolenia. Pojawiły się również opiekunki OzN, lokatorki, emerytki, rencistki, matki, studentki i kobiety bezrobotne.

Po spotkaniu International Labour Network of Solidarity and Struggle w Rzymie w dniach 10 i 11 września 2022 roku, w Paryżu w dniach 21 i 22 stycznia 2023 roku, niżej podpisane organizacje, spotykając się w Barcelonie w dniach 1 i 2 kwietnia 2023 r. pragną potwierdzić swoje poparcie dla walk związkowych i społecznych toczących się w Europie.

W miesiącu marcu nasze organizacje związkowe w zakładach Cegielskiego i Poznańskim Zespole Żłobków podpisały – wraz z innymi związkami zawodowymi – porozumienia płacowe. Pracownicy zyskali od 400 do 600 zł brutto.

Zgromadzone w Barcelonie w dniach 1 i 2 kwietnia 2023 r. organizacje związkowe z kilku krajów europejskich: CGT, Co.Bas, IAC, CATAC-CTS (Katalonia), CUB, Fronte di Lotta Non Austerity, UNICOBAS, COBAS Sardegna (Włochy), TIE (Niemcy), SUD Vaud, SYNDIBASA (Szwajcaria), STASA (Portugalia), OZZ Inicjatywa Pracownicza (Polska) i Union Syndicale Solidaires (Francja), wyrażają uznanie dla walki prowadzonej od prawie trzech miesięcy przez pracujących mężczyzn oraz kobiety we Francji przeciwko reformie emerytalnej.

L’union Syndicale Solidaries jest jednym z ośmiu związków zawodowych tworzących Komitet Międzyzwiązkowy, który organizuje bieżące strajki przeciwko reformie emerytalnej we Francji. W dniu 28 marca odbył się dziesiąty ogólnokrajowy strajk, w którym według szacunków związków zawodowych uczestniczyło 3,5 miliona osób. Kolejna wielka mobilizacja planowana jest na 6 kwietnia. W międzyczasie Komitet Międzyzwiązkowy spotka się z premier rządu Elisabeth Borne. Poniżej publikujemy tłumaczenie wywiadu z Cybèle David, sekretarz krajową L’union Syndicale Solidaries, w którym komentuje bieżące wydarzenia we Francji.

Spotkaniem w Poznaniu (23.03.2023 r.) zakończył się cykl międzynarodowych dyskusji z ukraińskimi związkowcami: Jurijem Samoiłowem - przewodniczącym Niezależnego Związku Górników Ukrainy w mieście Krzywy Róg i koordynatorem Lokalnej Konfederacji Niezależnych Związków Zawodowych oraz Maryną Samoiłową - górniczką i członkinią NZGU. Spotkania, w rocznicę rosyjskiej inwazji na Ukrainę, zorganizowała Inicjatywa Pracownicza we współpracy z Międzynarodową Związkową Siecią Solidarności i Walk.

Wywiad z Sylvainem Aliasem z francuskiego związku Solidaires nt. trwających strajków i protestów przeciwko planom podniesienia wieku emerytalnego.

List otwarty uczestniczek Socjalnego Kongresu Kobiet do prezydent miasta Łodzi, Hanny Zdanowskiej, w sprawie polityki mieszkaniowej miasta. 

W lutym br. komisja Inicjatywy Pracowniczej na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu wsparła protest płacowy personelu administracyjnego i obsługi. Protest zakończył się 3 marca podpisaniem porozumienia pomiędzy władzami uczelni a organizacjami związkowymi. Poniżej przedstawiamy omówienie walki o podwyżki na UMK przygotowane przez prezydium komisji Inicjatywy Pracowniczej działającej na uczelni.

Pod koniec stycznia do Inicjatywy Pracowniczej dołączyli pracownicy Orlen Serwis - spółki realizującej naprawy i prace remontowe rafinerii w Płocku, Jedliczach i Trzebini. Bezpośrednim powodem powstania nowego związku w firmie były kwestie płacowe.

Amazon się rozwija. W krajach, w których już działa, powstaje coraz więcej centrów dystrybucyjnych, a koncern próbuje w coraz większym stopniu przejąć również dostarczanie paczek bezpośrednio do klientów. Jednocześnie Amazon usiłuje wciąż wkraczać do nowych krajów. Opór związków zawodowych wobec tego olbrzyma staje się bardzo trudny, ponieważ podczas akcji strajkowych proces wysyłki przenoszony jest do innych państw. Jednak opór istnieje, również na płaszczyźnie transnarodowej. Ważnym aktorem jest tutaj Amazon Workers International (AWI) – transnarodowa sieć kontaktów pomiędzy zaangażowanymi w walkę o swoje prawa pracownikami koncernu. W dniach 20-22 stycznia 2023 r. odbyło się w Genewie pierwsze transkontynentalne spotkanie AWI w formie stacjonarnej. Florian Wilde, koordynator ds. międzynarodowej współpracy związkowej w Fundacji im. Róży Luksemburg, rozmawia z Andreasem Ganglem, aktywnym członkiem AWI oraz rady zakładowej związku zawodowego Ver.di w centrum Amazona w Bad Hersfeld (Niemcy). Wywiad przeprowadzono w grudniu 2022 r.