Strajk pracowników socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Łodzi trwa od 26 kwietnia. Poniżej publikujemy wywiad z Sylwestrem Tonderysem, przewodniczącym Związku Zawodowego Pracowników Socjalnych, przeprowadzony podczas blokady Ronda Marszałków 14 czerwca.

Wczoraj delegacja pracowników wrocławskich DPSów zrzeszonych w Inicjatywie Pracowniczej rozpoczęła rokowania z dyrekcją Miejskiego Centrum Usług Społecznych. W trakcie rokowań większa grupa pracownic wspierała swoją delegację pod siedzibą MCUS.

Inicjatywa Pracownicza podjęła w ostatnim czasie szereg działań nakierowanych na wsparcie uchodźców i uchodźczyń z Ukrainy - zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym.

Kryzys mieszkaniowy jest kwestią palącą. Najnowsze dane Eurostatu sugerują, że w 2020 roku z rodzicami mieszkało aż 47,5% Polaków i Polek w wieku od 25 do 34 lat. Jedną z przyczyn jest prekaryzacja pracy, która dotyka w większej mierze młodych pracowników oraz jednoczesny globalny wzrost nierówności majątkowych. Spowalniają one mobilność ekonomiczno-społeczną, która do niedawna jeszcze rosła. Dodatkowo przez ostatnie 10 lat liczba bezdomnych w Europie wzrosła o 70%!

14 maja, z okazji Dnia Opiekuna Medycznego, Komisja Inicjatywy Pracowniczej zrzeszająca opiekunów medycznych i kwalifikowanych zorganizowała spotkanie integracyjne w Katowicach. Spotkanie towarzyszyło VII Ogólnopolskiej Konferencji Opiekunów Medycznych (zorganizowanej przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Opiekunów Medycznych).

W trakcie ostatnich protestów pracowników medycznych, 11 września 2021 r. do Inicjatywy Pracowniczej dołączyła grupa Opiekunów Medycznych. Obecnie, Komisja Międzyzakładowa Opiekunów Medycznych i Kwalifikowanych reprezentuje pracowników i pracownice ze szpitali i domów pomocy społecznej we Wrocławiu, Krakowie, Białymstoku, Szczecinie, Pile, Wyrzysku pod Piłą, Wągrowcu i Wołowie. Wywiad przeprowadziliśmy podczas walnego zebrania Komisji we wrześniu 2021 r.

Siła przetargowa to wyrażenie, które często pojawia się w artykułach na stronie i w Biuletynie Inicjatywy Pracowniczej oraz podczas szkoleń organizowanych przez nasz związek. Pojęcie to oznacza mocne strony pracowników i pracownic (zarówno tych zorganizowanych w związkach zawodowych, jak i tych nieuzwiązkowionych) oraz te warunki prawne, polityczne i gospodarcze, które mają wpływ na nasze starania o lepsze warunki pracy i wyższe pensje. W skrócie: siła przetargowa to zdolność pracowników i pracownic do wywalczenia swoich interesów.

W dniach 29 kwietnia – 2 maja delegacja OZZ Inicjatywa Pracownicza uczestniczyła w Konwoju Pomocy Pracowniczej dla Ukrainy. Konwój zorganiozwano z inicjatywy Międzynarodowej Związkowej Sieci Solidarności i Walk.

W czwartek, 5 maja, spotkali się portierki i portierzy, którzy strzegli budynków należących do miasta i administrowanych przez poznański Zarząd Komunalnych Zasobów Lokalowych. Od blisko 3,5 roku domagają się wpłaty swoich zaległych wynagrodzeń. Ciągle bezskutecznie. Oszukano ponad 20 osób na łączną kwotę nie mniej niż 235 tys. złotych (z odsetkami i innymi kosztami będzie to już blisko 350 tys.). Roszczenia pracowników i pracownic potwierdzają prawomocne wyroki sądu. Dwie osoby nie doczekały się wynagrodzenia – zmarły.

- Ochrona działaczy związkowych w Polsce jest fikcją - mówił na Komisji Sejmowej ds. Polityki Społecznej i Rodziny Jakub Grzegorczyk, członek Komisji Krajowej Inicjatywy Pracowniczej. Nasz związek bierze udział w pracach nad ustawą, która ma zmienić tę sytuację.

Na przełomie kwietnia i maja Międzynarodowa Związkowa Sieć Solidarności i Walk do której należy OZZ Inicjatywa Pracownicza organizuje związkowy konwój z pomocą dla Ukrainy. Inicjatywa ta ma na celu okazanie międzynarodowego wsparcia dla klasowego oporu wobec rosyjskiej inwazji. Konwojowi towarzyszyć będzie delegacja związków zawodowych należących do Sieci.

Rozmawiamy z Agnieszką Gabryelską, nauczycielką z Poznania, aktywną uczestniczką ruchu strajkowego z 2019 roku i członkinią nieformalnej inicjatywy Poznańska Inicjatywa Nauczycielska.

15 marca 2022 ukraiński parlament (Rada Najwyższa Ukrainy) przyjął projekt Ustawy „O organizacji stosunków pracy w stanie wojennym”, który wszedł w życie 24 marca. Ustawa spotkała się ze zdecydowaną krytyką ukraińskich związków zawodowych i organizacji społecznych.

Niedługo miną trzy lata od strajku nauczycielskiego, który zorganizowany został w 2019 r. i był jedną z większych akcji strajkowych w historii Polski po 1989 roku. Przy okazji zbliżającej się rocznicy, zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie wywiadów z przedstawicielami i przedstawicielkami komisji Inicjatywy Pracowniczej działającymi w różnego typu placówkach szkolnych. Wywiady przeprowadziliśmy z: Przemkiem ze Szkoły Podstawowej w Sadkach (wieś w województwie kujawsko-pomorskim), Dorotą ze Szkoły Podstawowej nr 8 w Toruniu, Beatą z Golubia-Dobrzynia (miasto poniżej 20 tys. mieszkańców) oraz z Beatą z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 15 we Wrocławiu.

W sobotę i niedzielę 12 i 13 marca odbył się XII Krajowy Zjazd Delegatów i Delegatek OZZ Inicjatywa Pracownicza. Wzięło w nim udział 150 osób, w tym 89 delegatów i delegatek reprezentujących 47 komisji IP. W czasie zjazdu wybrano członkinie i członków Komisji Krajowej, Krajowej Komisji Rewizyjnej i Krajowej Komisji Pojednawczej a także podjęto szereg ważnych uchwał. Dyskutowano także o najważniejszych wyzwaniach z jakimi mierzy się ruch związkowy.

„Marcel Szary powtarzał ciągle, że mylące dla pracowników są nadgodziny. Styczeń był krótki, tylko 152 godziny, nie było nadgodzin. Po wypłacie ludzie przejrzeli na oczy”. Rozmowa z Marcinem Kałżyńskim, przewodniczącym Komisji Międzyzakładowej OZZ Inicjatywa Pracownicza w zakładach Cegielskiego.

 W najblższy weekend (12-13 marca) w Warszawie odbędzie się XII Krajowy Zjazd Delegatów i Delegatek OZZ Inicjatywa Pracownicza. Poniżej publikujemy program wydarzenia oraz informacje organizacyjne.

W tej rubryce publikować będziemy wywiady z przedstawicielami i przedstawicielkami ukraińskich związków zawodowych nt. sytuacji za naszą wschodnią granicą. Strona będzie aktualizowana.

W piątek 25 lutego, Komisja Zakładowa Inicjatyway Pracowniczej działająca w zakładach Cooper Standard w Myślenicach podpisała porozumienie kończące spór zbiorowy trwający od 5 maja 2021 roku. Porozumienie zakłada:

• podwyżki rzędu od 2 do 2,5 zł / h. (Są to najwyższe podwyżki od czasu powstania firmy!)
• zwiększenie comiesięcznego dodatku za pranie odzieży roboczej z kwoty 60 zł na 110 zł.
• gwarancję kwot na dodatek świąteczny i procent odpisu na ZFŚS na 2023 rok.

Komisje Inicjatywy Pracowniczej z Warszawy i Poznania zainicjowały powstanie lokalnych „komitetów wsparcia” dla strajku w Solarisie. Głównym celem tych inicjatyw jest wniesienie pod obrady rad miejskich uchwał popierających postulaty strajkującej załogi w zakładach Solaris Bus & Coach.